募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
これまで中途採用をほとんど行っておりませんでしたが、2030年5,000億円企業に向けた変革期ということもあり、中途採用を開始しました。
コクヨはデータとテクノロジー利活用分野に弱く、今まさに進めているコクヨの革新においてそれらの利活用は最重要課題です。自律自走のデータドリブンを推進していくために必要なスキルセットの人材採用が急務です。
- 仕事内容
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データドリブン経営の推進がミッションです。入社後は以下業務をお任せします。
1. ビジネスユーザーと協力しながらデータ活用による課題解決や価値創造につながるユースケースの実現
（BIツールによる可視化、統計分析、機械学習等）とそれを可能にする環境の整備
2. KOKUYO DIGITAL ACADEMY（学び）:コクヨグループ全社員に対してデジタル領域（AI・IT・データ）のアップスキリング講座を企画運営（KOKUYO DIGITAL ACADEMYの運営）
3. KOKUYO DIGITAL ACADEMY（実践）:3の実践編である生成AIを活用した業務改善の超実践を経験するためのプログラム「GPT-Lab」での技術支援（LLMはGPTに限らない）
※1で60％、2.3合計で40%の稼働イメージ
◆職務の魅力
大手メーカーのEC事業の変革期に初期から携わることができます。既存のシステムの中で運用していくのではなく、0→1、そして1→100に発展させていくプロセスを楽しめる方には大変面白く参加いただけます。またビジネスサイドの課題を解決し、社内の働き方そのものに変革を生みだせることや、変革最中ゆえに自身の経験やスキルを総動員して活かすことができる点も魅力と考えています。また「KOKUYO DIGITAL ACADEMY」は、コクヨグループすべてを対象としており、グループ全体のデジタル領域をリードしていけることも魅力です。
◆部門について
【ビジネスサプライ事業】
配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業を担っており、通販市場をベースに継続的な事業拡大を目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
【データドリブン推進ユニット】
データドリブン推進ユニットは昨年5月に発足した新しいチームです。
組織構成としては、ユニット長40代女性、40代男性1名、30代男性3名、20代男性2名、コクヨの人材プログラムである「20％チャレンジ」で参画しているメンバーが1名所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・クラウドデータウェアハウス（Snowflake, Google BigQuery, Amazon Redshift）やDatabricksを用いた実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南1丁目8－35
最寄駅：JR各線 品川駅 徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 25時間
- 年収・給与
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年収800～1200 万円 月給制 基本給403000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、PLAY WORK マイレージ制度、再雇用制度（定年60歳）、自己都合退職者再雇用制度（結婚・出産・育児・介護・転職などにより退職した正社員を再雇用）、短日短時間勤務制度、キャリアコンサルティング制度、ハイブリッドワーク制度（サテライトオフィスや外部コワーキングスペースの利用） 、社内複業制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考⇒1次面接（⇒2次面接）⇒最終面接⇒内定
