募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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同社の社内SEとしてネットワーク・セキュリティ対応からお任せします。
中長期的には同社ITシステム全体の管理をお任せしていきたいと考えています。
機器選定から保守運用まで自ら一貫して対応していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・社内ネットワークの運用・保守（拠点は名古屋・東京を中心に4拠点）
・社内のセキュリティ向上のための施策の企画・実行など（三井物産等からのセキュリティ関する問合せ対応含む）
そのほか、中長期的にはサーバー管理や、PC・モバイル端末管理等、社内SEとしてITに関して幅広くご対応いただきます。
【環境】
・サーバー：約30台
└基幹システムはAzure基盤に載っており、ファイルサーバー等はオンプレミスで、仮想化しています。
・端末：PCは約220台、携帯電話は約120台あります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他社内SE業務全般
【所属部署情報】
配属となる総務部は12名、そのうちIT担当は現在マネージャー1名、メンバー２名の３名体制です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
■ネットワーク管理の経験
■社内SE経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町一丁目7番2号 東京サンケイビル17階
沿線名：東京メトロ各線 都営三田線「大手町駅」最寄駅 A4・E1 出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 26時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給330000円
残業代 全額支給
【変動手当】住宅手当 30歳到達年度末迄／家賃の40％／上限月額4万円迄、生活手当 月：2万円
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 規程により全額支給（定期代）
【賞与】あり 年2回（7月、12月）
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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■教育制度：同社主催研修及び三井物産グループ研修（階層別研修、製造技能研修、安全研修、コンプライアンス研修など）
■自己啓発支援：eラーニング・通信教育費の補助、語学研修制度、資格取得支援など
＜その他補足＞
■引越し費用：入社時に転居が必要と会社が認めた場合※同社規程による
■有給休暇補足：入社半年経過時点12日（規定による）
■福利厚生：会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■定年：60歳(65歳まで再雇用制度)
■永年勤続表彰制度
■社内褒賞制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■財産形成貯蓄制度
■提携保養所（国内・海外）
■三井物産グループ団体保険
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
筆記試験：無
