経営企画
【愛知】設備・装置・オフィス環境の保守管理・妥当性確認業務 ※面接1回
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10192201
経営企画

【愛知】設備・装置・オフィス環境の保守管理・妥当性確認業務 ※面接1回

三菱自動車工業株式会社

募集要項

仕事内容
《No.100094》





<部概要>

開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント



<採用背景>

自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。

開発業務に必要なリソース(ヒト・モノ・カネ)を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。



<部署の役割>

・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理

・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備

・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理

・技術情報管理



<入社後の担当領域>

ご希望・適性にあわせて(1)(2)(3)のいずれかをご担当いただきます。

(1)設備・装置・オフィス環境の保守管理

開発部門の設備/装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画/計画・進捗管理業務、

および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務

※突発的な不具合対応等で開発現場に対応に行く可能性がありますが、

基本的に保守・保全実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。

開発全体、開発関係会社のマネジメント業務がメインとなります。

(2)設備計画・建設費管理

開発業務における生活インフラ設備導入・更新(電機ガス水道通信など)に関する課題抽出と保全、予防保全計画立案と投資計画、

メンテナンスのため計画策定と導入更新、実行。

(3)法令届出担当

開発部門で設備を導入する際に遵守しなければならない法令について官公庁への届出要否を確認し、

届出が必要な法令の書類作成~官公庁への届出、官公庁査察対応を行う。



<やりがい・成長できる点>

・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。

・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品(クルマ)の開発に携わることができる。
応募資格
必須
<必須要件>

■(1)(2)(3)共通

・PCスキル(エクセル・パワーポイント)資料作成/データ集計に必要

■(1)(2)共通

・設備/装置/オフィス環境の保守・保全や予兆管理の企画/計画/管理業務経験がある方

 ※対象者のイメージ

  ・建屋/設備等の技術営業、施工・設置、保守・保全を担当されていた方

  ・建屋/設備投資計画や保全計画を担当されていた方

   ※開発以外の生産や品質関連部門での経験も可

   ※空調機、配管、分電盤/制御盤、配線等の保全経験者も大歓迎

■(1)(3)共通

・大卒以上



<歓迎要件>

(1)設備・装置・オフィス環境の保守管理

・保守・保全等のスキルを活かし開発環境やオフィス環境の企画/整備業務にチャレンジしたい方

・コミュニケーションスキルが高い方

・設備投資のバリデーション、設備の保守・保全、予兆管理、設備計画あるいは

 設備管理部門での実務経験、財務・経理部門での実務経験、環境ISOの実務経験

・EMS(環境マネジメントシステム)、ISO14001(環境)、省エネ等の知識をお持ちの方

(2)設備計画・建設費管理

・設備導入経験(電気・水道など)

(3)法令届出担当

・危険物取扱主任者乙4、消防設備士甲4
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
450~900万円

会社概要

社名
三菱自動車工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

(1)自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。

(2)産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。

(3)中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。

(4)計量器等の販売。

(5)損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。

(6)金融業。

(7)前各号に付帯関連する事業



《MITSUBISHI MOTORS》

■主力地域であるASEANや重要マーケットであるオセアニア、南米、中東・アフリカ地域へとグローバルに展開し、業績好調(売上高における海外比率は約90%/2022年度上半期PHEV国内販売シェアNo.1)

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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