生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
R10032237【茨城/つくば】品質マネジメントスペシャリスト
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/17 ~ 2025/01/07)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

R10032237【茨城/つくば】品質マネジメントスペシャリスト

日本エア・リキード

募集要項

仕事内容
〈R10032237 Product Quality Rep. (Intermediate) - EL〉



【主な業務】



・製造、および品質管理、製品仕様の維持管理と改善を行う。



・文書管理、品質インシデントの管理など、品質管理システムの維持管理、改善を行う。



・製品品質やISO認証の監査に対応する書類等の準備を行う。



・アジア太平洋各国に販売又は使用されている製品の品質問題に対する技術的なサポートを行う。



・有効な品質管理システムの維持管理のため、調査・チームを巻き込んだ活動・トレーニング・必要なシステムの導入を行う



・生産、メンテナンス、配送、およびその他の機能と効果的にコミュニケーションして、プロセスや製品の最適化、問題の発生防止を可能にし、分析・計測システムが最適に実行されていることを確認し、複数の機能にわたってベストプラクティスを特定して適用します。



・重要な品質管理ポイントをモニタリングする測定基準/測定値を開発/レビューおよび改訂して、生産能力、実験方法能力、および顧客のニーズの間の整合性を確保します。



*AMCJ(新規材料センター)は、開発・製造・物流拠点としての機能を有し、約70名が業務に従事しています。平均年齢は30歳台で、日本人だけでなく海外出身者も多数在籍し、新卒・中途を交えた多様な人員で構成されています。品質マネジメントグループはマネージャー含め7名で品質保証、品質管理の業務を行っています。海外拠点との連絡、連携も多く行われています。
応募資格
必須
【必須】

■理系大卒以上(専攻:化学又は化学工学)

※上記以外の場合は経験を重視

■普通自動車運転免許

■以下いずれかのご経験:

・3年以上の品質管理分野での経験 (半導体、医薬品の分野を歓迎)

・3年以上の化学業界もしくは半導体業界の製造部門での業務経験 ( Expert LevelまたはLead)

■品質管理の基礎(FMEA、SPC、統計分析、問題解決手法)において、高い習熟度を有する



【尚可】

・海外の関係部署やお客様との業務経験 (未経験可能)

・関係する人々へ影響力を発揮しながら、品質改善で成果を出した経験

・多国籍企業(製造業)での技術系の実務経験

・化学業界での技術系の実務経験



【言語】

日本語:Fluent (※母国語でない場合はJLPTN2またはN1)

英語:Basic Level (※ 英文のメールの読み書き )



【求める人物像】

・プレッシャーの下で平常心及び前向きなスタンスを保て、冷静に判断できる人。

・チャレンジが好きで、チャレンジが自分の成長の機会と見られる人。



雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
年収・給与
450~800万円

会社概要

社名
日本エア・リキード
事業内容・会社の特長
エア・リキードは産業・医療ガスのエキスパートです。

産業用・医療用ガスの製造・販売から、関連機器およびサービスの提供に至るまで、幅広い領域に展開しています。



【会社概要】

エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。



日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション(株)は1999年、エア・リキード工業ガス(株)は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。



事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。



また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン(多様なバックグラウンド:性別、人種、国籍、宗教など)に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。



■ガス

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