募集要項
- 仕事内容
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〈【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・プロジェクト推進/マネジメント！】 IT・NW機器導入/組織・プロジェクト管理＃LL-0692-30-L〉
■組織ミッション：
グループ最大の物流拠点において、『確実短納期』の順守を組織ミッションとして日々時間と戦い続けています。
・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など）を乗せる
・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける。
■チームミッション：
ITによる”安定稼働の継続”とDXによる”物流庫内モデルの進化”による事業成長への貢献
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
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■担当業務内容
(1)【DXにおけるプロジェクト活動の推進】
大規模倉庫の環境下において、倉庫管理システム（WMS）導入や自動化設備（WCS）との連携など、上位戦略に関与するプロジェクトに参画いただきます。
「リーダー」
・ 倉庫管理システム（WMS）の刷新
- 既存のシステム、ツール、設備とのインターフェース構築に向けた要求定義作成
- 関連ベンターコントロール※納期管理、価格折衝など
・ 自動化設備（WCS）との情報連携
- システムー設備間のインターフェース構築
-設備取得データの活用方法の設計
補足：倉庫管理システム(WMS)について 20年ぶりに3年間で国内 全3拠点の期間システムを刷新、26年10月まで続く一大プロジェクトです。この入替により、新規機能開発の効率化と保守性の向上、BCP対応を実現していきます。：40％
(2)【ITによる庫内改善ならびに標準化】
日々の運用における事務所や現場の問題を自ら発見し、解決に向けた提案やハンズオンでの実行によりオペレーションモデルの成長へ貢献いただきます。
「リーダー・メンバー」
・外製/内製ツールの作成ならびに維持管理（Excel・AccessVBAやUiPathでのRPA）
- カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義（仕様）を作成
- ツールの設計開発または改修の実行
- RPA導入による間接業務の効率化
「リーダー」
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- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
＜経験＞
■いずれか１つあてはまる方
・IT・NW機器の導入
・構築・保守のご経験
・プロジェクト管理のご経験
・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験
・ベンターマネジメント、折衝
＜知識・スキル＞
・基礎的ITリテラシー（基本情報技術者試験レベル）
・マネジメント能力（組織・プロジェクト）
※メンバー採用の場合、マネジメント能力は不問
■歓迎要件
＜経験＞
・業務システム（WMS尚可）の開発・導入のご経験（PM・PL・SE）
・物流企業でのマテハン導入のご経験
・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・生産工学、IE、業務改善のご経験
・WMSに関する知識、ご経験
■求める人物像
・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる人
・自発的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 700～950万円
