募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・サステナビリティへの取り組みと開示に係る企画立案と推進。
・拡大中のタスクへの対応のため、能力増強を図っている。
【就業環境】
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：
2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など
・腰を据えて長く働ける環境
同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。
【配属先情報】
・企画管理本部 経営企画部 サステナビリティ推進担当
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・サステナビリティ関連業務、企画業務、営業職などの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・明るく前向き、発想が豊かな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～700万円
