戦略コンサルタント
【東京】投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップを支援するDXコンサル
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/17 ~ 2025/01/07)
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【東京】投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップを支援するDXコンサル

株式会社日立製作所

募集要項

仕事内容
【配属組織名】

デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development



【配属組織について(概要・ミッション)】

<Business Developmentのミッション>

(1) 日本市場における新たなデジタル市場を掘り起こし、成長に向けたターゲット顧客を特定及びプロジェクト獲得をリード。

(2) 日立の次なる成長に向けた新しい顧客へのアプローチや価値創出を模索し、将来に向けたGTM戦略やプロセスの構想立案。

(3) デジタルエンジニアリングビジネスユニット(事業組織)におけるセールス機能や事業スキーム及びプロセスなどの制度設計。



<DXコンサルのミッション>

・投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップに向けたDXパートナーとして、グローバルの改革事例やプロジェクト手法、テクノロジーも取り入れながら、お客様のDXをE2Eで伴走し、成功へ導く。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

(1) 事業領域

 ・日本市場におけるDX事業。特に投資ファンド・商社・銀行と連携した市場開拓を推進中。

(2)サービス/製品

 ・お客様のDXの成功に必要なサービス/製品は全般関わります。

 ・日立Grの各種ソリューションやGlobalLogicなど海外のエンジニアとも連携。

 ・日立Grにないサービス/製品に関しては他社とのパートナリングも検討。

(3)関わるフェーズ

 ・DXにおいて、お客様のフロントとしてE2Eで全般関わりますが、特に、DXの全体構想や仮説立案、提案、上流エンジニアリングの部分により深く入り込みます。



【募集背景】

事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。



【職務概要】

Private Equity (PE)のPortofolio企業のDigital Transformationに向け、伴走するDXパートナーとして、GlobalLogic(グローバルのエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)や日立グループ(日本のエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)のケイパビリティを活かしながら、企業価値向上&価値創生を具現化



■PE領域におけるDX

https://www.globallogic.com/jp/
応募資格
必須
【必須条件】

(1) 語学

 日常会話レベル(ビジネスレベルが好ましい) TOECI:600点以上(目安)



(2) 経験

・下記のいずれかの経験を有すること

 (1) 顧客に対するコンサルティング経験

 (2) IT/デジタル領域における構想or要件定義の経験

 (3) 顧客との協創による事業企画、事業開発等の経験



【歓迎条件】

(1) PE業界、金融業界の用語での業務経験(用語を理解できる)

(2) 投融資、財務に関する知識・経験

(3) 胆力があり、最後までやり抜くことができる方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

(1)知的探求心と成長意欲

・知的探求心や成長意欲を高く持ち、常に市場の動きやニーズ、競合の動き、

技術動向や事例を常に最新にアップデートしておくこと。

 ・変化が激しく不確実性や先行き不透明な状況が多い業界でも、原理原則

を見失わず、冷静且つ論理的な対処を行うこと。



(2)プロフェッショナル意識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~950万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
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