【川崎】（第二新卒可）銀行システムAWS化・ＤＸ案件のシステム設計・構築を担うインフラエンジニア株式会社日立製作所の転職・求人情報 31419256

募集要項

仕事内容: 【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融第一システム事業部　金融ソリューション本部　金融ソリューションフロント部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・オープン勘定系パッケージ「OpenStage」

　■ソリューションHP

https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/banking/corebanking/index.html

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https://zine.qiita.com/interview/202401-hitachi/?utm_source=qiita&utm_medium=collaborationsite

・基盤製品（Linux、TP1、HiRDB、Cosminexus等）

・パブリッククラウド技術（AWS）

【募集背景】

現在、多くの銀行が第三次オンラインシステムで稼働しています。これら銀行システムは、長年にわたり旧来のアーキテクチャに基づき維持保守開発してきた結果、複雑化、ブラックボックス化し、ビジネス革新の障壁となりつつあります(2025年の崖）。　また、銀行では環境変化にあわせ、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すための新技術活用投資が増加しています。

　当部署では、ミッションクリティカルなオープン基盤技術に関する設計・構築のノウハウを有する技術者を増員し、事業体制を強化する事で、顧客ニーズに応えるとともに将来にわたり成長が見込める事業領域を拡大させます。

　また、顧客のDX実現や、多様なニーズへの対応として、クラウドやAIを活用したシステム開発を目指し、最先端の要素技術やシステム設計ノウハウ、外部デファクト技術を活用した最適なシステムアーキテクチャのコンサルテーションや設計、構築を行える「これから活躍が期待できる人財」を募集しています。

【職務概要】

・基盤（インフラ系SE）の担当者として、銀行基幹システムのクラウド化や更改案件における基盤インフラ全般の設計、構築を行う。

・企画、設計において上位者の指示を仰ぎ業務を実行する。

【職務詳細】

・システムアーキテクト／インフラエンジニアとして、クラウドや生成AI等の最先

応募資格

必須: 【必須条件】

下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

・SEとしてシステム構築プロジェクトの実務経験（1年以上、開発規模は不問）

または

・AWSによるパブリッククラウド環境の設計、構築に関する実務経験（1年以上）

【歓迎条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

・システム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方

・銀行基幹系システム更改プロジェクト経験

・AWSによるシステム構築経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方

・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方

【最終学歴】

大卒以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県

年収・給与: 420～750万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

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