プロダクトマネージャー
【東京都】AI/HPCシステムの提案・構築・運用サポートを行うITインフラエンジニア
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10352595
NEWプロダクトマネージャー

【東京都】AI/HPCシステムの提案・構築・運用サポートを行うITインフラエンジニア

株式会社日立製作所

募集要項

仕事内容
【配属組織名】

社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共基盤ソリューション本部 先端基盤システム部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

先端シは以下の3セクションで構成されており、それぞれで多くの様々なお客様を担当しています。

■HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)分野:大学・研究機関向けの大規模HPCシステム

■AIP(AIプラットフォーム)分野:大学・研究機関や民間企業のR&D部門向けのAIプラットフォームシステム

■GDP(ゲノムデータプラットフォーム)分野:ゲノムデータ利活用のための解析支援・開発業務

このうちのAIプラットフォーム分野にて人財を募集しています。



【募集背景】

これまでAIプラットフォーム分野で機械学習や深層学習(ディープラーニング)を行うためのシステムを、社内外において構築・提案を行ってきていますが、昨今の生成AIの活用等の動きから多種多様のお客様から多くの引き合いをいただいており、AIプラットフォーム分野の組織拡大に向けて人財確保及び育成が急務となっています。



【職務概要】

AIプラットフォーム分野の担当として、GPU環境含めたインフラ整備における新規提案、設計構築、維持運用を行う。



【職務詳細】

・最新動向の把握と提案:社外・社内の動向や新たな技術について調べ、それらの潜在的な影響や有用性の評価を行い提案する。

・インフラシステム構築・サポート:サーバ、ストレージ、ネットワーク及びソフトウェア環境を設計し構築する。

・ユーザーサポート:基本的な問い合わせを解決したり、助言や支援をユーザーに提供する。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

(1)ポジションの魅力・やりがい

  当初はAI関連等の技術を習得していくことになるが、AIインフラエンジニアとしての高い市場価値が見込まれる。また、同じ部内においてHPC部隊もいるため、スパコンに携わることも可能である。同様に同じ本部内ではDXを担当している部署もあり、AIインフラ技術を活かしてのデータサイエンティストとしての活躍も可能。

(2)キャリアパス

  一般的には担当からPJリーダー、PJマネージャとしてのキャリアパスが多い。



【働く環境】

(1)
応募資格
必須
【必須条件】

■資格

・基本情報処理技術者資格(FE)



■業務経験

・Linux(Redhat、Ubuntu等)の構築・運用経験(2年以上)をお持ちの方

・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験

・社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務の経験



【歓迎条件】

■資格

・高度情報処理技術者試験のいずれか

・AWS Certified Solutions Architect - Associate

・PMPR認定

・RHCSAまたはRHCEまたはRHCA

・日本ディープラーニング協会 G検定またはE資格

・TOEIC650点程度の英語力(製品の英語マニュアルが読め理解できるレベル)



■業務経験

・運用管理ツール(Zabbix、Ansible等)の構築・運用経験をお持ちの方

・GPUサーバでAIフレームワーク実行環境の構築・運用経験をお持ちの方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

顧客
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
420~750万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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