募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第五本部 第一部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【携わる事業】
・クラウド事業推進（パブリッククラウド展開、日立クラウド展開など）
・大規模システム再構築プロジェクト推進
・DX事業推進（データ利活用サービスのSI展開）
【求めるポジション】 ※代表的なものは以下の通りですが、その他様々な役割を募集しています。
・プリセールスの担当者
・アプリケーション開発（管理、設計）のサブリーダー、担当者
・インフラ構築（管理、設計）のサブリーダー、担当者
【募集背景】
近年、技術の発展や情報活用の多様化により、日々新しいソリューションが生まれ、発展しています。
そして、Insurance分野においては、積極的に新しいソリューションを適用する傾向があり、今後益々のビジネス拡大が見込まれます。
このような状況の中、当組織としても積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制としたいことから募集に至っております。
そのため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方の積極的なご応募を期待しています。
【職務概要】
サブリーダー、担当者として、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを担当していただきます。
尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。
【職務詳細】
【職務内容】
・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守
・インフラ方式設計、構築全般および保守運用
・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動
【入社後の職務イメージ】
保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、アプリケーション開発またはインフラ構築のプロジェクトチームにメンバーとして参画・従事していただきます。その中で日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと日立の考え方を融合したアプローチができるようになっていただけるようにしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・SE/ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・保険・共済業務経験：IT・事務・営業などの保険・共済業界での業務経験
・アプリケーション設計、開発経験
・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験
・オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験
・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験
・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
【歓迎条件】
・大規模／中規模システムのアプリ開発経験がありチームリーダー経験のある方。
・保険会社のシステム構築の経験のある方。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方
・責任をもってプロジェクトを最初から最後まで担当できる方
・新しい技術の習得に意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～750万円
