募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集
- 仕事内容
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事業拡大に伴い、知財渉外案件が増加しており、知財渉外機能を強化するため、知財渉外担当を募集します。【仕事内容】
契約審査、リスクマネジメント、及び係争対応などの知的財産全般に関する知識や経験が必要なポジションです。
知財渉外チームの中で、以下の業務を行っていただき、自立的な活躍を期待します。
■知的財産関連契約（NDA、共同開発契約、ライセンス契約等）の審査
■知財渉外案件（ライセンスや係争等）の処理解決、対応方針の立案・検討
■当社特許ポートフォリオの活用スキームの検討・実践
【仕事の特徴・やりがい】
■M&Aなどによる事業拡大が続き、知財渉外案件が増加するなかで、ミネベアミツミグループ全体のグローバルな知財渉外活動を通じて、更なる事業拡大を支援し、知財渉外パーソンとして成長することができます。
■法務部門と協働することが多く、法律の知識も得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■英語での契約審査や特許明細書審査などのご経験がある方
※下記の3点いずれかのご経験のある方
■企業の知的財産部門において、契約審査/技術論争/条件交渉のいずれかのご経験
■特許事務所で知財関連契約審査や係争支援などの渉外対応のサポート等のご経験
■企業の知的財産部門において、特許出願/権利化のご経験
- 歓迎
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■知的財産訴訟の実務経験がある方
■特許等の権利化実務経験がある方
■英語を用いた業務遂行に支障がない方(英語:TOEIC730点程度)
■弁理士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高くバランス感覚に優れた方（社内外の関係者と連携し、信頼関係を築く必要があるため）
■法律等の難解な文章の読み込みに嫌悪感を抱かない方（特許法等の基本的な法的知識を求めるため）
■自分の考えを整理し、論理的にわかりやすく説明できる方
■周りの意見を取り入れながらも、知財のプロとしての意見・考えをしっかり持ち、ブレずに相手に説明しきる・交渉できる方
■困難な課題に対して諦めることなく解決策を探求する姿勢を持つ方（紛争解決するうえで必要なマインドのため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新橋駅より徒歩10分
汐留駅より徒歩3分
- 勤務時間
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8時45分～17時半
※残業：10～20h/月程度
※出張：だいたい月1回ぐらいの想定（主に浜松、軽井沢、厚木などの事業所）
- 年収・給与
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600万～800万 月給制+賞与年２回
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所あり
◆定年65歳、役職定年なし
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接1～2回（予定）、適性検査
