その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【茨城】高速炉に関する安全設計・炉心及び系統設計業務(日立GEニュークリア・エナジーへ出向)
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10240912
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【茨城】高速炉に関する安全設計・炉心及び系統設計業務(日立GEニュークリア・エナジーへ出向)

株式会社日立製作所

募集要項

仕事内容
【職務概要】

高速炉、小型モジュール原子炉及び関連プラントにおいて、安全設計・評価エンジニアリング、炉心及び系統設備の設計業務に従事いただきます。



【職務詳細】

下記のような業務を実施いただきます。

〇系統設計業務

・ポンプや弁、計装品など様々な設備を組み合わせて、所定の系統機能、運転性能を達成するための系統設備の設計業務を行っていただきます。

〇安全設計・評価エンジニアリング業務

・系統設備が想定通りに動作し、発電所が安全に運転されることを評価する業務を行っていただきます。

〇炉心設計業務

・高速炉の炉心設計業務を行っていただきます。

〇取りまとめ業務

・社内外の関連ステークホルダーを巻き込み、取りまとめていく業務を行っていただきます。

 これには、海外パートナーとの連携やコミュニケーションを含みます。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

高速炉に係わる開発業務を通じて、社会的要請に応える仕事に携わることができます。

高速炉技術の特長である、高レベル放射性廃棄物の減容や潜在的有害度低減及び資源の有効利用により、原子力による電力の安定供給を確立し、将来のカーボン・ニュートラル社会を持続可能なものとすることに貢献できます。



【働く環境】

(1)プラント計画グループ90名ほど、高速炉関係のグループは10名弱の組織となっております。

(2)在宅勤務と出社をフレキシブルにに活用できる環境です。

 (業務状況やご自身の状況に応じて、1回/週から毎日出勤まで、色々な方がいらっしゃいます。)

(3)新卒社員からシニア社員まで幅広い年齢層で構成されており、同世代同士とのコミュニケーション、ベテラン社員からのアドバイスなどが得られやすい環境です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格
必須
【必須条件】

・機械、流体に係る基礎知識(機械工学、流体力学、熱力学)

・日本語(通常レベルの意思疎通が可能)かつ英語(TOEIC 650点以上、技術業務・打合せ可能なレベル)

・プラント機器を対象としたエンジニアリング経験(目安3年以上)



【歓迎条件】

・プラント安全工学(シビアアクシデント、地震・津波・火災・溢水等のハザードに対するマネジメント)

・プロセス工学、プロセスエンジニアリング

・原子力工学及び原子炉物理に関する知識(特にナトリウム冷却高速炉)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】

・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う

・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ

・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する

・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く

・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める



【その他職種特有】

チャレンジングなことにも主体的に取り組み、且つ、チームとして成果を出す気概を持った方を歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
年収・給与
600~950万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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