募集要項
- 仕事内容
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〈meviy プロダクトマネージャー（リーダークラス）＃TR-0763-30-L〉
※株式会社DTダイナミクス出向となります※
■チームミッション：
meviyのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく同社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。
トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。
■担当業務内容
(1)商品企画担当/開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理
(2)プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進
(3)プロジェクト進行における改善の実施
※(1)(2)(3)の比率は候補者の適性を鑑みて決定
■仕事のやりがい
・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。
・事業と一体になってスピード感をもってプロダクト改善を追及できます
・新規プロダクトの企画に挑戦することも可能です
■3～5年後の想定されるキャリアパス
プロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。あなたの志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に相談できる環境があります。
■業務上の課題
meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのためには、まだまだ仲間が必要です。
■使用アプリケーション
【開発言語】
Web開発：Scala， TypeScript，Python， JavaScript， CSS， HTML
形状処理開発：C++，Rust
【フレームワーク】
Web開発：PlayFramework， React
形状処理開発：Boost C++
【リポジトリ】
G
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
＜経験＞
・プロダクト（もしくはシステム）開発プロジェクトマネジメント経験
・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験
・Ownershipを持ち、プロジェクトをリードする自走力
＜知識・スキル＞
特になし
■歓迎要件
＜経験＞
・エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）
・ 同社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・ エンジニアやデザイナーとの協働経験
・ SIerや社内DX部門での勤務経験
・ 生産管理・SCM関連システムのプロジェクトマネジメント経験
＜知識・スキル＞
特になし
■求める人物像
・顧客志向な方
・最新技術学ぶことが好きな方
・グローバル志向で、異業界、異文化でも受け入れ、学んでいく姿勢がある方
・目標達成の意欲が高く、数字に基づいたロジカルな意思決定ができる方
・製造業の経験は入社後学ぶ姿勢があれば不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～850万円
