募集要項
- 仕事内容
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＜広報[本17契]＞
【仕事内容】
(1)ウェブサイトを活用したコミュニケーション施策
(2)コーポレートサイトの企画、仕様設計
(3)コーポレートコミュニケーションに必要なインフラやツールの企画、導入などのDX推進
■変更の範囲
会社の定める業務
【魅力・特徴】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
■平均年収：約780万円（2023年3月時点）
2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」
＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。
ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」
もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。
アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった
技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや
アズビルならではのサービスを組み合わせ、
国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。
都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50，000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。
- 応募資格
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- 必須
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■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
(1)ウェブサイトの要求仕様設計(超上流工程の実務経験)
(2)ウェブサイトの運用やウェブサイトを活用したコミュニケーション施策立案、実施の経験
(3)MicrosoftOffice(word、Excel、Powerpoint）の基本的なスキル
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
グローバルコミュニケーションの業務経験
■求める人物像
コミュニケーション活性化に向け、各部門の要望整理から、要件定義、仕様設計の上流工程を担当いただきます。
コンテンツオーナーである社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながら、要望をまとめ、どのような見せ方が効果的か、コーポレートサイトとしてどのような機能が必要か設計をお願いします。協業して仕事を進めるのが好きな方を募ります。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
