募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
業務推進における改善や改革（SCMの確立、DX・環境対応等）が
中心となります。具体的には、物流最適化及び効率化業務
（輸送ルートの構築、倉庫最適化等）、物流におけるCO2削減や
コストダウンへの取り組み等。
【働き方など】
当部署の平均残業時間は30時間程度となりますが、繁忙期・閑散期により増減がございます。また、休日出勤は原則無し（但し緊急時等を除く）、毎週水曜日は定時退社日として設定しており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。
就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（8:45-17:30）の他に7パターン（6:30～12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。当部署の社員もこの制度を多く利用しております。
また、在宅勤務制度についても導入しており、データまとめやレポート作成等のデスクワークのために、週1以上での取得を目標としております。
その他、転勤の有無に関しては海外も含め「有」とはなりますが、実績としては頻度は少ないです。こちらに関しては本人の意思も尊重の上、決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■メーカーの物流部門もしくはフォワーダーでの就業経験
■国際/国内物流における、物流管理・改善に携わった経験
■物流の知見
【歓迎スキル】
■中国語での実務経験があれば尚可
■給与、待遇は経験・能力等を考慮して決定
■ビジネスレベルの英語力（TOEICテストスコア600点目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
