生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【茨城】品質保証(高分解能FEB測長装置)エンジニア
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10342740
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【茨城】品質保証(高分解能FEB測長装置)エンジニア

株式会社日立ハイテク

募集要項

仕事内容
【職務内容】

品質保証本部 評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用される高分解能FEB測長装置の品質保証業務の取りまとめとして下記業務をお任せします。



〇新製品に対する形式認定試験

└新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応

└形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)



〇量産開始後の出荷試験

└出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。



〇製品納入後の保守業務

└フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。



※技術キーワード

・機械系

└機械力学・制御

・電気系

└電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御

・ソフト系

└OS:LINUX、Windows、リアルタイムOS

言語:C、C++



【入社後お任せする業務】

まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。



【ポジションの魅力】

・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感

・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得

・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成

・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長



【配属組織について】

・評価解析品質保証部:118名(2024年1月時点)

・高分解能FEB測長装置担当:27名

└平均年齢44歳(最年長58歳、最年少28歳)

・現場の負担を下げるため、新しい技術や手法(AIによる画像判定、統計的品質管理など)を取り入れ、既存業務をバージョンアップさせ、効率を上げていくのに積極的な環境です。



【働き方】

・リモートワーク:可 (基本出社メイン)

・残業時間  :30時間程度
応募資格
必須
【必須】

・電気、機械、ソフトのいずれかの知識をお持ちの方

・製品おける設計、製造、評価、検査、保守サービスなど、いずれかのエンジニア業務経験をお持ちの方



【歓迎】

・半導体製造装置、検査装置関連の業務経験をお持ちの方

・TOEIC500点以上



【求める人物像】

・社内設計、製造部署や顧客の技術者、営業担当者など、様々な関係者とコミュニケーションとることができ、相手の意図を正しく理解したうえで、自身の意思、要望を伝えることができる方。



【採用背景】

高分解能FEB測長装置は、半導体製造メーカーなどへの納入台数が毎年増加しており、顧客へ提供する製品・サービス品質を高め、品質保証体制の強化することを目的に、「私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします」という日立ハイテクミッションの志をもつ新たな仲間を募集します。



【日立ハイテクについて】

同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
年収・給与
450~880万円

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
【事業内容・商品・販売先等】

■半導体製造/検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造/販売

■産業システム、工業材料、電子デバイス/材料等の販売

「見る・測る・分析する」を基盤に「アナリティカル・ソリューション」「ナノテクノロジー・ソリューション」「コアテクノロジー・ソリューション」「バリューチェーン・ソリューション」の4つのセグメントにおいて、お客様の課題にフォーカスしたソリューション提供を行っています。



【株式会社日立ハイテクについて】

■当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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