募集要項
- 仕事内容
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《技術営業（新設昇降機）》
★日立製作所100％出資
★完全週休2日（土日休み＋祝日） ★年間休日127日（2023年度）
★平均有給取得日数17.5日（2022年度実績）
★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有
★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分
【業務内容】
昇降機と呼ばれるエレベーター・エスカレーターを新設する際の技術営業をお任せします。顧客ニーズに合ったエレベーターやエスカレーターを新しく作り建物に導入するために、営業や開発部門と連携し計画や提案を行う業務です。
【具体的には】
◆受注前の活動（プレ業務）：
・施主、デベロッパー、設計事務所、ゼネコンに対して最適な昇降機のご提案
◆首都圏エリアにおける新設昇降機に関する仕様決定業務：
・建築スケジュールに合わせて、昇降機を設置するために建設会社と昇降路サイズ、必要な鋼材などの材料を打合せをします。
・電気/設備会社と必要な設備について打合せをします。
・施主・設計事務所と昇降機の機能・デザインを確認決定し、社内手配をします。
※案件を獲得してくるフロントの営業が別部隊にいるため、そちらと連携して業務を進めていきます。
【社員インタビュー】
https://www.hbs.co.jp/saiyou/recruit/people/interview03.html
■自己成長を通して社会に貢献できる：
営業技術の仕事は営業としてお客さまと接することに加え、技術的な問題解決を求められるため、多くの専門的知識やスキルが求められます。営業が受注した案件に対して、設計仕様や施工管理、図面や法令の確認など、他部署と連携しながら仕事を進めます。配属された当初はわからないことばかりで、お客さまの信頼を得るために必死に勉強し、上司や先輩に聞いて知識を深めました。日々の業務の中で、広い分野にわたって学ぶことができる営業技術は、自己成長していきたい人にふさわしい職種だと思います。
【1年の3分の1以上が休日！安心して長く働ける職場】
大手グループだからこそ実現できる、働きやすい環境が魅力。ワークライフバランス重視で転職先を探している方にとっても、理想的な職場です。
★完全週休2日（土日休
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築・機械・電気のバックグラウンドをお持ちの方
・建築設備や電気、機械設備に関しての経験や知識をお持ちの方
※施工管理やメンテナンスご経験の方も歓迎致します！
【歓迎要件】
・設計業務(建築・機械・電気)経験者
・建築図面の理解が出来る方
・PC操作可能（WORD，EXCEL，PPT等）
★個を尊重した柔軟な働き方が可能★
コロナ禍以前よりリモートワークを推進してきた日立グループでは、1人1台のスマートフォン・PCを配布。対面でなくても良い業務は基本的にWebツールを用いて行っています。また、誰もが多様性を認め合いながら働けるよう、ダイバーシティも推し進めております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
