募集要項
- 仕事内容
-
販促イベントや発表会、展示会・博覧会、スポーツ・文化イベント、さらには国際会議など幅広い分野のイベントにおいて
リアル、デジタルの双方の手法を用いた企画立案から制作、実施、運営までを統括、推進して頂きます。
様々な得意先を担当する総合型対応、もしくは特定の大型得意先に特化した専門型対応のいずれかを
希望や適性に応じてご担当いただきます。
▼担当案件例
・国内最大規模のモーターショーのイベント設営、企画、ブースのデザイン、機材の手配、
イベントの運営業務や実際の演出のデザインなどを同社内の他事業部と協力して制作していきます。
・通信関係の大手携帯会社のイベントの企画・運営や日本に限らずに海外での展示会等グローバルに活躍できる案件も多数あります。
・大手自動車メーカーの初の大型社内イベント。当日話す社長のコメントや役どころまで演出指導するなどします。
めったに遭遇できない場面と緊張感。それだけに、やりきった後の達成感が格別の仕事です。
・家電製品の一風変わったイベントも。都心の真ん中で日常の美味しさを味わう非日常的な食体験を提供するプロモーションは、
新たなユーザーの開拓に繋がりました。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・制作会社にてイベント領域のプロデュース経験者
＜歓迎要件＞
・行政系業務、海外案件、事務局業務経験のある方尚可
- 雇用形態
-
正社員
※ご経験に応じて、契約社員にて打診させていただく可能性もございます
- 勤務地
-
東京都江東区
※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：8時間00分）
標準的な勤務時間帯：9:30～17:30
- 年収・給与
-
450万円 ～ 749万円
※上記はあくまでも目安となり、スキル・ご経験に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会制度
■人間ドック（対象：28歳以上）
■定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
■インフルエンザ予防接種（1,000円補助）
■契約スポーツクラブ（各提携施設）
■資格取得支援制度
■保養所（全国各提携施設）
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動）
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
