募集要項
- 仕事内容
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＜人事(企業年金(DB)の資産運用及び企業年金(DC/DB)の企画業務)◎世界シェア2位の半導体デバイスメーカー＞
【お任せする業務】
企業年金（DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般
企業年金（DB/DC）の規約・財政管理を中心とした企画業務全般
【具体的な仕事内容】
□企業年金（DB)の資産運用に関する企画・管理業務全般
・財政再計算時の期待運用収益率の設定と基本ポートフォリオの策定
・期待運用収益の達成に向けた施策の企画と実行（含む四半期・月次・日次の資産運用のモニタリング及び報告）
・委託先金融機関の評価と改善指導
□企業年金（DB/DC）の規約・財政管理を中心とした企画業務全般
・法改正を踏まえた規約の見直し（含む認可申請対応）
・DBの年金財政管理と掛金の検討
【使用する言語/ツール】
基本は、日本語が中心となりますが、経営陣に外国籍の方がいるため、その際は英語を使用します。
DB法、DC法、DBにおける年金財政に関する知識、ALM分析に関する知識、ポートフォリオ理論や内外の債券や株式投資に関する知識が必要となります。
【業務のやりがい・魅力】
DBに関しては、2019年に立ち上げ、かつ受給権者債務が極端に少ない健全な財政運営を行っています。今後も、従業員の増加が見込まれるため、4桁億円の資産運用を視野に入れた規模の大きい資産運用業務や年金財政など幅広い業務を担当いただきます。同社は、定年が65歳までとなっており、一律年齢でポストオフする役職定年もありません。人事担当のメンバーは、中途採用比率が50％を超えており、女性比率も50％を超えています。
【キャリアパスイメージ】
本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。
【働く環境・教育体制】
・フレックス・在宅勤務の利用可能
・在宅勤務 2～3日程度/週
・平均残業時間 35時間/月
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
次の3つのいずれか必須
(1)DBの年金資産1，000億円以上の規模での資産運用経験、金融機関（含む投資顧問会社）における資産運用経験、年金資産1，000億円以上のDB（基金型・規約型を問わない）に対する資産運用受託営業経験の内、いずれかの経験
(2)金融機関におけるDBとDCのバックオフィスまたは総幹事業務の経験、加入者数10，000人以上のDBとDCを事業会社として運営した経験
(3)企業年金（DBとDC）の資産運用または制度に関するコンサルティング経験
【歓迎要件】
英語の見識
退職給付債務の計算に関する知識と経験
年金数理と知識の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460～1160万円
