募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格(ショベル・クレーン関連)取得と、社内研修(ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン等)の受講を通じて、製品知識を習得していただきながら、海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。
【入社から1年程度での想定業務】
■海外現地法人又は海外代理店の担当エリアを持っていただき、新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。
■新製品・新技術の技術研修資料の制作を共同で担当して頂きます。
■新製品のサービススタッフ向け図書の制作を共同で担当して頂きます。
【キャリアパスについて】
■先輩社員として当部署の新規配属社員への教育指導業務を担当していただきます。
■海外向け研修体制構築の企画立案・実施を担当していただきます。
■本人の希望と能力次第で海外現地法人へのプロダクトサポート担当者として海外駐在の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■技術指導・アフターサービス・開発・設計・品質保証・生産技術・技術営業 等のご経験をお持ちの方
【コベルコ建機株式会社の強みについて】
■従来の強みである低燃費・低騒音といった環境性能に加え、IT を活用した予防保全機能や衝突軽減システムを新たに導入するなど、「人と環境にやさしい建設機械」として益々の高い評価を得ています。
また、「誰でも働ける現場」というテーマを打ち出し、5G通信規格を見据えた遠隔操作システム「K-DIVE」の開発を進めており、日本マイクロソフト社と提携するなどして新技術の確立を目指しています。このように、お客様が商品を使用する現場をしっかりとみつめる、“ユーザー現場主義”の理念に基づいた商品の開発やサービス活動がコベルコ建機最大の強みです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 450～900万円
