設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
【広島】インバータ、モータの制御検証環境開発 ~大手自動車メーカー~
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10380240
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

【広島】インバータ、モータの制御検証環境開発 ~大手自動車メーカー~

マツダ株式会社

募集要項

仕事内容
【PT2440】インバータ、モータの制御検証環境開発



【職務概要】

インバータ、モータのプラントモデル開発、及び制御検証環境(MILS/HILS)の構築と構築した環境で制御ソフトウェアの検証業務を担当していただきます。



【詳細概要】

・インバータ、モータのMILS/HILSに実装するプラントモデル開発

・インバータ、モータMILS/HILS環境の構築/運用

・インバータ、モータのMILS/HILS検証計画の立案、検証実施、自動化による効率化推進、標準化

・AI活用の技術開発、プラントモデルの精度向上



※入社後に自動車製品やインバータ制御の知識を深めて頂ける社内基礎教育、社外講座の受講、OJT環境はございますので業界未経験、第2新卒の方も歓迎しております。



<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり



【部門ミッション】

電気駆動システム開発部は、電動化における主要ユニットである駆動用バッテリ、電力変換器、充給電器、e-Axle、電動化システム(制御)の設計、評価の主幹部門です。『ひと中心』の環境造りと開発活動で電動化へのトランジションをリードするべく、中期経営計画の電動化Phase2、及びPhase3の実現に向け技術、商品開発に取組むとともに、社内全体へ電動化知見を広め、全社的な開発、商品化プロセス構築に取組んでいます。



第4電駆開発Grは、インバータ、モータの制御ソフトウェア設計、インバータ、モータを組み合わせたe-Axelの実験および評価、次世代の電駆技術およびシステムの開発を担っており、マツダらしい魅力的な電動車の実現に向け、設計、開発プロセスおよび環境の構築、次世代電駆技術開発に取組んでいます。



【やりがい】

・実機検証に立ち合い、メカニズムの解明、モデル化技術の向上が図れます。

・実車検証に立ち合い、車両性能への貢献が実感できます。

・社内で注目され人材を補強している領域であり、リーダー、第一人者として活躍できます。

・モデルベース開発に企業として力を入れており、競合力のある技術開発領域で活躍できます。



【魅力】

・車両評価のための運転技量を身に着ける講座を受講することができます。

・車両全体を理解するための
応募資格
必須
【必須要件】

以下のいずれかの経験がある方

・自動車業界に限らずインバータ、モータ制御の検証環境(HILS/MILS)の構築や、プラントモデルの開発経験がある方

・車載コントロールユニットの制御検証の環境構築の経験がある方



<第2新卒相当の方においては、以下に該当する方>

・MATLAB、Simulinkの操作スキルを有する方

・制御工学、電気電子工学の基礎知識を有し、本領域の業務でより良い車の開発に貢献する高い意欲をお持ちの方



【歓迎要件】

・MILS/HILS環境構築経験、プラントモデルの開発経験を有する方

・制御ソフトウェアの仕様書から検証計画の立案の経験がある方

・MATLAB、Simulinkでモデル作成の経験がある方

・実験計画法に沿ったテストシナリオ、試験計画の策定経験

・モデル管理、構成管理の知識と経験

・dSPASE社のHILS環境構築の経験がある方

・電気回路、CAN/LINなどの通信プロトコルに関する知識



【求める人物像】

・車が好きで、より良い車の実現に関心がある方

・思いやりがあり、協調性あること

・高機能、高品質を追求するための環境開発に貪欲な方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
480~830万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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