設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
【広島】モデルベース開発エンジニア(制御検証環境(MILS)構築) ~東証プライム上場/面接1回
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10364819
NEW設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

【広島】モデルベース開発エンジニア(制御検証環境(MILS)構築) ~東証プライム上場/面接1回

マツダ株式会社

募集要項

仕事内容
【PT2412】モデルベース開発エンジニア(制御検証環境(MILS)構築、プラントモデル開発)



【職務概要】

ご本人の希望や素養に合わせて以下のいずれかを担当いただく。

■MILSチーム

(1)MILS環境構築/管理:

・対象となる車両システムに適合したMILS環境構築と環境のメンテナンス、共通化による効率的な運用・管理

・環境の精度向上・管理、改善、自動化による効率化推進、標準化

(2)プラントモデル開発:

・対象となる車両システムに適合したプラントモデルの開発、プラントモデルの要件定義、設計、開発

・プラントモデルの精度向上



■HILSチーム

(1)MILS/HILSシステムの環境構築/管理:

・対象となる車両システムに適合したHILS環境構築、メンテナンス、共通化による効率的な運用・管理

・環境の精度向上・管理、改善、自動化による効率化推進、標準化

(2)テストケース開発:

・対象となるシステムを効率的、効果的に検証するための検証要件の明確化とテスト設計、実装

・テストケースの継続的運用、改善



<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり



【ポジション特徴】

マルチソリューション戦略に対応するために机上検証範囲、精度の拡大が必要であり、狭い範囲で検証を行うのではなく、広く独創的な検証環境の構築に踏み出そうとしています。新たな手法、考え方は大歓迎ですので、こんなことを実現したいという思いを持ってきていただけることを期待しています。



【配属先組織】

業務チーム:13名



【募集背景】

100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダではマルチソリューション戦略を掲げ、急激に変化する市場環境に最適な商品を短期間で開発、提供するためにモデルベース開発に取り組んでいます。ICE車、電動車のモデルベース開発を更に進化させ、複雑に協調し、膨大化する制御を机上で効率よく網羅的に検証するためには協調も考慮した机上検証環境を構築し、検証精度と検証時間のバランスを取ったプラントモデルを開発、提供できるスキルを持った人材の拡充が必要です。
応募資格
必須
【必須要件】以下のいずれか必須

・MILS環境構築経験、プラントモデルの開発経験を有する方

・HILS環境構築経験、テストケース開発経験を有する方

・自動車関連制御開発においてMATLAB、Simulinkの操作スキルを有する方



【歓迎要件】

・自動車の走行系制御(エンジン、トランスミッション、ブレーキなど)の開発経験

・電動デバイス(モータ、インバータ、DCDCなどの電力変換機)の制御開発経験

・電気回路、CAN/LIN/SENTなどの通信プロトコルに関する知識

・実験計画法に沿ったテストシナリオ、試験計画の策定経験

・モデル管理、構成管理の知識と経験

・品質工学、FMEA/FTA、DRBFMなどのスキル

・英文マニュアルの読み書きが可能な英語力(TOEIC500点以上)
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
510~830万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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