募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
この職務は、税関および企業サービス センターの主要側面を管理し、税関ブローカーの集中管理、評価、税関監査のサポート、および TE の業務をサポートする税関コンプライアンスのその他の側面を担当します。税関および企業サービス センター (CCS) に関連する主要な職務には、戦略開発、プログラムの設計と実行、トレーニング、システムの展開と最適化が含まれますが、これらに限定されません。この職務は、APAC 税関および企業サービス センターの地域シニア マネージャーに報告し、グローバル貿易法と規制に準拠するためのビジネス ソリューションを提供することでビジネスの将来の成長を確実にすることに熱意を持つグローバル貿易の専門家チームに参加します。
-JP の関税規制に関する専門家 (SME) と見なされています。
-税関および企業サービス センターの JP 関税コンプライアンスのすべての側面を実行します。これには、通関業者の管理、評価、監査活動、輸出管理、関税プログラムのサポート、およびその他の共有関税サービスが含まれます。
-GTS ガバナンス チームおよびその他のサービス領域と協力して、適用される関税および輸入法、TE ポリシー、手順、および管理に従って、TE の運用とコンプライアンス活動を維持します。
-セグメントおよびビジネス ユニットのリーダーを含むグローバル貿易サービス運用コンプライアンス チームとサービス レベル契約を維持し、健全で一貫したビジネス慣行と、税関および企業サービス要件に対する会社の幅広い認識を確保します。
-JP で直接的および間接的に税関監査を主導します。是正措置計画を定義および実行します。
-JP の TE 法人の税関簡素化手順とプログラム ステータスを監視および維持します。
-貿易データ分析を設計および活用して、コンプライアンス リスク、コスト削減の機会、およびその他の価値と有効性の指標を特定します。
-税関の考慮によって影響を受ける TE のシステムの機能強化に重点を置いた戦略的プロジェクトに貢献し、会社の効率化とコスト削減を推進します。
-GTS ガバナンスと提携して、貿易コンプライアンスの規制および法律の変更を監視し、ビジネスへの潜在的な影響を評価し、適切な関係者との必要なアクション
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
- 学士号必須（国際関係、サプライ チェーン、法律、または関連分野が望ましい）
-主に中国の貿易コンプライアンスと税関輸入プログラムの管理に焦点を当てた、国際貿易での 8 年以上の経験。
-関税分類、CoO、評価、輸出管理など、JP 全体の税関 I/輸出トピックに関する機能的な知識。
- 効果的な貿易コンプライアンス ポリシーとプロセスを設計、展開、および管理して、ビジネス運用慣行に組み込む実証済みの能力。
-ダイナミックなグローバル組織のさまざまなビジネス グループと信頼関係を築き、シームレスにやり取りする実証済みの能力。
- 課題や挫折にもかかわらず、実行して結果を提供する実証済みの能力。
- 優れた組織習慣と優先順位管理
- 品質へのコミットメントを伴う顧客中心主義。
- チーム メンバーとリモートで作業した経験
- JP の企業機能チームと BU 運用チームの協力
- 税関評価プロジェクトを主導し、税関と直接的または間接的に連携。
-KPI レビューや RFQ 更新、集中的な日常の申告を含む仲介代理店の直接管理。
- 電気・電子製品業界の多国籍企業向け貿易健全性検査の経験
- 地域の事業部および対象者向けのトレーニング
【歓迎スキル・経験】
- サプライチェーン チームとのコラボレーション経験があれば尚可。
-APAC 地域でのコラボレーションに関する知識と経験があれば尚可。
- 職務遂行のために出張が必要な？？場合があります (10～20%)
- 通信、工業、または輸送業界での 3 年以上の経験が
望ましい
- 機能的なリーダーシップまたは上級管理職で 3 年以上の経験が望ましい
- ブローカーの資格が望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1000～1000万円
