募集要項
- 募集背景
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上場企業等を始め、新規事業開発や総合的なマーケティング支援を行う当社。
Web広告だけでなく、SNSグロース、インフルエンサーマーケ、事業開発コンサルティング、サービス開発、サイト制作等、幅広いソリューションで顧客の事業成長に伴走しています。この度、体制強化を目的にマーケティング・プランナー職を募集します。
- 仕事内容
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各案件の認知拡大、獲得チャネルの最適化、獲得コストの最適化を行うポジションです。案件次第ではアナログ広告やSNS運用など様々な施策含めて総合的にマーケティングファネルの最適化を行っていただきます。【主な業務】
・運用型広告を用いた顧客の獲得
・獲得チャネルごとの継続率やLTVの分析
・クライアントへの施策提案や改善提案
・クリエイティブのディレクション
【案件イメージ】
大手企業を中心に、同時並行で複数社の案件を担当いただく想定です。
まずは案件責任者と共にマーケティング・プランナー、広告運用改善担当としてアサイン、協働してプロジェクトを担当いただきます。
ゆくゆくは、ご本人様の意向に合わせて、事業部の仕組み化・戦略設計や案件責任者など、より裁量の高い業務もご担当いただけます。
【直近入社した部署メンバーの声】
・大手企業を中心に、1案件の規模が大きく、マーケティング戦略の立案から各施策の運用まで関われる領域が広い。主体的に案件に関われるので運用だけでなく、戦略設計や提案スキルが身に付く。将来独立も視野に入れている人にはおすすめな環境。
・意見を言い合える環境であり、全社MTGやシャッフルランチなど、他事業部メンバーとの関わりも深い。
・クライアントへの価値提供に重きを置いているスタンスに共感して入社した。前職では仕組み化された環境で顧客に深く関われなかったが、入社後に事業成長に深く関わる経験をできた。
【働き方について】
■基本的には出社をお願いしておりますが、通院や子育てなど、各従業員の事情に応じてテレワークも可能です。（テレワーク頻度：約週0.5～1回程度）
■MkGr部の働き方のカルチャーは「成長と健康の両立」です。
【案件実績例】
・大手ガス会社の新規事業における各種SNSの分析、及びプランニング。5ヶ月で4万人強のフォロワーを獲得。
・大手食品会社のEC事業展開の強化支援を実施、Webマーケティング支援を行いECでの売上を300%増。
・東証プライム上場 大手不動産会社のアジア8か国での現地ニーズ調査や市場調査、国内産業での新規プロジェクト動向の調査の実施。その調査データを基にマーケティング戦略の設計、実行展開まで着手。
・国会議員のデジタル面の選挙戦略の設計。KPIやデジタル上での戦略、導線設計からサイト制作、広告運用までデジタル領域で一気通貫して伴走。
- 応募資格
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- 必須
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Web広告運用～改善のPDCAを回したご経験(目安2年以上)
※大手、ベンチャー問わず代理店出身者も活躍している環境です
※事業会社等のみのご経験の方もぜひご応募ください！
- 歓迎
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〈歓迎スキル〉
・プロジェクトマネジメント経験
・ヒューマンマネジメント経験
・広告予算のアロケーションの設計・運用経験
- フィットする人物像
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・各種広告の費用対効果のモニタリングや、細かな設定から分析まで、クオリティコントロールを面白いと思っていただける方
・少数精鋭で活気のあるチームや会社の成長を一緒に楽しんでいただける方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
株式会社ギアーズ
住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 307号室
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
＜勤務地補足＞
【テレワーク】可在宅勤務：部分在宅勤務（部分利用）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制 月給39万円～
＜給与補足＞
【想定年収】550～750万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】
40h/月、
93,560円～をみなし残業時間として月給に含む
※超過分別途支給。
- 待遇・福利厚生
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【制度】
■産前・産後休業、育児休業
■介護休業
【手当】
■通勤手当あり
■残業手当あり
【補助】
■社外研修への参加費補助
■書籍購入補助
■健康診断・婦人科検診
【保険】
■各種社会保険完備
【定年】
60歳
【副業】
可(要相談)
【リモートワーク】
可(原則ご出社頂く予定です
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■年間休日数：125日
■休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】面接2回
★オンライン面接OK！
【STEP 3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※状況に応じて選考プロセスが省略、増加可能性もございます。
