募集要項
- 仕事内容
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長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。
企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで、全工程に携わっていただくことができます。
複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトをご担当いただきます。
運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題やリスクに対処できる環境が整っています。
★案件例★
○不正利用検知システム
不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、
補償/カード再発行など
○マーケティング統合管理/実施システム
クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、
施策実施、結果分析など
★経験できること★
〇超上流工程への参画
・・・要件定義、さらにその前の初期検討から参画し、サービスの立上げを経験できます。またそれに自身の想いを提案することができます。
〇顧客他部門（営業部門・業務部門）との直接交流
・・・企画・要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。
〇AWS技術
・・・「不正利用検知システム」「マーケティング統合管理/実施システム」ともに
AWSサービスを活用しています。今後も最新技術を積極的に活用する方針であり、
サーバレスコンピューティング、ビッグデータ活用などに触れ学ぶことができます。
★成長できること★
〇まずはサブリーダーを目指していただきます。新人などの若手も活躍している現場です。ご経験に合った作業から実施いただき、成長に合わせ、徐々に高レベルの作業やリーダー業務に携わっていくことができます。
〇AWSなどの技術スキルの向上だけでなく、エンドユーザ様へのご説明や交渉を通じて、論理的思考能力、コミュニケーション能力、資料作成能力などのビジネススキルの向上が図れます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■設計～リリースの開発経験（一部工程未経験でも可）
■クレジット業界経験/マネジメント経験は問いません。当プロジェクトにてご経験を積み、サブリーダーを目指していただける方を求めます。
【テレワークと働く環境】
■基本的には出社勤務となりますが、例えば午後に私用などがある際、午前のみ在宅勤務のような調整は可能です。
■平均残業時間 10～20時間／月 ※緊急対応時はそれを超過する場合もあり
（ご経験次第ではサブリーダーからのスタートも可能）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～800万円
