プロダクトマネージャー
【サーバーサイドテックリード(内製化推進)】イオングループ自社システム/コアタイム無しのフレック
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月17日~1月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/17 ~ 2025/01/07)
プロダクトマネージャー
【サーバーサイドテックリード(内製化推進)】イオングループ自社システム/コアタイム無しのフレック
イオンスマートテクノロジー株式会社
募集要項
仕事内容
-
【募集背景】
いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。
そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。
【仕事内容】
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
■アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
■内製化チームのテックリードとして技術選定/レビュー/基本設計/ガイドライン策定
【業務上利用することになる技術領域の例】
■Spring Boot, C#, PHP Laravel
■MySQL, Redis, Elasticsearch
■Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic
応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
■Web系開発言語(Java・C#・PHP等)を用いた開発実務経験 (5年以上)
■事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上)
■5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験
■アーキテクチャ設計/技術選定の経験
■データベース設計、データ量のサイジングの経験
■API、バッチ処理の設計・実装の経験
【歓迎スキル・経験】
■Spring Bootを用いた実務経験
■CI/CD設計・構築の経験
■コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験
■プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験
■ドメイン駆動設計に関する知識
■OpenID Connect仕様の理解、または実務経験
【求める人物像】
■事業会社において一定のシステム/サブシステムのリーダーとして従事している方
■技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方
■より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方
雇用形態
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正社員
勤務地
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千葉県
年収・給与
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680~1200万円
会社概要
社名
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イオンスマートテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
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イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
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