募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。
そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。
【仕事内容】
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
■アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
■内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定
【業務上利用することになる技術領域の例】
■Spring Boot， C#， PHP Laravel
■MySQL， Redis， Elasticsearch
■Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions， New Relic
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上)
■事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上)
■5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験
■アーキテクチャ設計/技術選定の経験
■データベース設計、データ量のサイジングの経験
■API、バッチ処理の設計・実装の経験
【歓迎スキル・経験】
■Spring Bootを用いた実務経験
■CI/CD設計・構築の経験
■コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験
■プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験
■ドメイン駆動設計に関する知識
■OpenID Connect仕様の理解、または実務経験
【求める人物像】
■事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方
■技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方
■より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 680～1200万円
