募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
汎用系の開発経験・知識を活かして開発案件に貢献しながら、将来のOpen系へのスキルチェンジに向けて計画的に。 取り組み、カリキュラム等のサポートを受けることができます。
生保・損保向けシステム開発プロジェクトにて上流工程業務（顧客折衝・要件定義など）から携わっていただきます。
※担当いただく業務については、経験・能力・実績に応じて考慮いたします
【具体的には】
■汎用系エリアで開発力を活かし、製造工程やテスト工程をリード
■他社員、配下パートナー要員と協業
■ユーザーへのヒアリング等により要件定義、設計工程を担当
■「Open系転身スキーム」に参加することで、Open系スキルの体系に沿った計画的学習をサポート
■Open系有識者の定期レビュー、フォロー有
【配属予定部署】
※Open系スキル習得状況に応じOpen系部署への転属が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
汎用系(メインフレーム)開発経験(COBOL、JCL等)
【歓迎要件】
■保険システムの開発経験
■5名程度のマネジメント経験
【求める人物像】
■キャリアとしてリーダー、マネージャになりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
