募集要項
- 仕事内容
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ソフトウェア開発の品質保証に関する以下の業務の中から、業務経験等を勘案して担当いただく業務（一つ、ないし複数）を決定します。
(1)ソフトウェアの検査
事業部で作成されたテスト要領書に基づいてソフトウェアの結合テストを実施し、テストの結果を成績書としてまとめます。プログラム製造者とは異なる第三者として客観的かつ厳密にテストを行うことで品質の透明性を確保する業務になります。またテストの実施に際しては、事業部と連携し、発生した不具合事象の切り分け作業なども行います。様々なプロジェクトの開発現場で、ソフトウェアの動作を直接確認する作業となります。
(2)テスト仕様の検討
事業部と協力して結合テストの要領書を作成します。ソフトウェアが設計通りに動作することを確認するため、ソフトウェア設計書の内容を理解し、第三者でも実施できるよう分かりやすい要領書を作成することが求められます。またテストで使用するデータの作成なども行います。 ソフトウェアの品質を保証するためには、設計内容を漏れなくテスト要領書に記載することはもちろん、エラー処理や性能確認などのテスト項目も必要になり、ソフトウェアの開発経験が活かされる業務です。
(3)テスト計画の立案
事業部と協力して結合テストの計画を立案します。計画にはテストの適用範囲、前提・制約、スケジュール、テスト環境（構成、ツール、データなど）、体制、不具合管理方法、構成管理方法などの内容が含まれます。必要となる専門的な知識については、研修や資格取得などでスキルを高めることができます。またソフトウェアの検査業務やテスト仕様の検討業務なども管理の対象に含めた管理職を目指すことも可能です。
(4)プロジェクトの監査
事業部におけるソフトウェア開発プロジェクトについて、品質・進捗・コストの状況（計画との差異や差異の発生要因、問題への対応状況など）を第三者視点で監査します。監査はチェックリストに基づき、事業部へのヒアリングや成果物の確認により定期的に行います。問題発生の予兆を監視し、必要に応じて対策を提言するなど、失敗PJを発生させないための重要な業務として位置付けられます。
(5)ソフトウェアテストツールの導入、実行
ソフトウェアの品質や生産性を向上させるテストツールや開発支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■ソフトウェア開発経験5年以上（またはテスト工程の実務経験3年以上）
■常に問題意識を持ち、周囲と協調しながら粘り強く業務へ取り組む姿勢
■客観的で論理的な思考とプレゼンテーション力
■業務を確実かつ効率的に遂行するための計画力
【歓迎スキル・経験】
▼テスト工程の管理者経験3年以上
▼JSTQB認定テスト技術者資格(Foundation Level以上)
▼IT検証技術者認定試験(Level2以上)
▼ソフトウェアテストツールの知識
(Coverity、CppTest、RANOREX、Understand等)
※入社後の研修によりスキル獲得は可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
