SE(Web・オープン系)
【テックリードエンジニア[フロントエンド]】プライム案件9割以上/リモート中心/上流から下流
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10377739
SE(Web・オープン系)

【テックリードエンジニア[フロントエンド]】プライム案件9割以上/リモート中心/上流から下流

株式会社情報戦略テクノロジー

募集要項

仕事内容
フロントエンド開発におけるテックリードとしての役割を期待します。



▽詳細

■フロントエンドの技術リーダーシップを担当し、チームメンバーに対して技術的なガイダンスとサポートを提供する。

■モダンなフロントエンドフレームワーク(React, Vue.jsなど)を使用したWebアプリケーションの開発をリードする。

■ユーザーインターフェースおよびユーザーエクスペリエンスの向上を追求し、UI/UXデザインに関する知識を活用して設計・開発する。

■プロジェクトの要件を理解し、適切な技術的な解決策を提案し、その実装をリードする。

■パフォーマンス最適化、クロスブラウザ対応、アクセシビリティの確保など、高品質なコーディングを推進する。

■チームメンバーと協力して、アジャイルな開発プロセスにおいてプロジェクトの進捗を追跡し、スケジュールを管理する。



▽「テックリード」の定義

同社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。



使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。

使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。

技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。



▽キャリアパス

「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。



アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー

テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア



各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。



▽技術戦略推進部のミッション

技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。

高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■フロントエンド開発に関する実務経験(5年以上)

■モダンなフロントエンドフレームワーク(React, Vue.jsなど)の使用経験

■HTML5、CSS3、JavaScriptに対する深い理解と実務経験

■テックリードとしての経験、チームメンバーの指導とサポートができるスキル



【歓迎経験・スキル】

■サーバーサイドの基本的な知識(Node.js, Javaなど)

■デザインツール(Adobe XD, Sketchなど)の使用経験

■コード品質向上のためのテスト自動化の知識

■開発ツールやプロジェクト管理ツール(Git, JIRAなど)の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800~1200万円

会社概要

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特長
~大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている企業~



企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。



<<提供価値>>

単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。



またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。



DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要になってきます。



私たちは創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。



顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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