サーバ・ネットワークエンジニア
【関西】インフラエンジニア・PL/PM候補/明確な評価制度/産休育休取得率100%
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【関西】インフラエンジニア・PL/PM候補/明確な評価制度/産休育休取得率100%
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月17日~1月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/17 ~ 2025/01/07)
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【関西】インフラエンジニア・PL/PM候補/明確な評価制度/産休育休取得率100%

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

募集要項

仕事内容
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。

弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ

ド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。

AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。

※経験や希望に応じて案件を決定いたします。



ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。

テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。

経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。



【業務内容事例】

・製造メーカー向け、仮想環境構築業務

・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務

・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築



【PJによってはシステム構想から】

クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。



【開発の進め方】

PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。



【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】

1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。

2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。

3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。

4.各々の技術力の成長ができる環境です。

5.ライフワークバランスが取りやすいです。



【働く環境】

リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。

例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。

現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。

また、社員の夢
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

・オンプレ環境のサーバー・ネットワーク・セキュリティ等インフラ全般の設計・構築経験 3年以上



【歓迎する経験・スキル】

・AWS/AZURE/GCP全般の知見

・PM/PL経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【テクノプロ・デザイン社とは】

テクノプロホールディングスは、技術的人材サービス企業トップシェアを誇り、中でも、テクノプロ・デザイン社はグループ内で約50%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。主に「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」「組込制御」の領域にフォーカスしており、大手メーカーを中心に専門技術を提供しているソリューションカンパニーです。



【同社の事業戦略について】

◆技術戦略マップの策定◆ IoT、ICT、AI、DXといった技術革新が私たちの社会やビジネス、生活を大きく変えていく中、同社は、「Society 5.0」に繋がる次世代の技術戦略を独自に策定、事業の根幹として定め、顧客の2歩、3歩先を見た事業運営を行っています。



◆教育研修体制・基盤の整備◆ 同社の教育研修制度では、自社内研修だけでなく、 最先端技術を取り入れる目的で行われる大学教授など外部講師によるセミナーや同社の技術戦略に基づいて開発された技術研修など様々な研修を実施しています。



◆先進技術への取り組み◆ AI・データサイエンティスト・サイバーセキュリティエンジニアなどのあらゆる最先端技術に対して、 内製にこだわらず、他社と連携して技術を取り込んでいます。
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