募集要項
- 仕事内容
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[SS09]【一緒にチームを強くしよう】大手保険会社 シンクラ基盤/OA基盤インフラエンジニア（リーダー・管理職候補）
【採用背景】
同部門では大手企業・官公向けのインフラ導入・運用保守を実施しています。今後のプラットフォームSI事業の拡大に向けて、管理層、リーダー層の増強が急務な状況となっています。
部門内の主要顧客である大手保険会社対応グループでは、既存のOA環境の刷新案件と、事業拡大に向けた新規提案事業を推進する必要があります。キャリア採用のメンバーには、本グループにおけるサブリーダーとして合流頂き、同社と共にプラットフォームSI事業の拡大を支えるコアメンバーになって頂き、一緒にチームをけん引していっていただきたいです。
【具体的に】
まずは大手保険会社向けのＯＡ環境刷新プロジェクトにメンバーまたはリーダーの立場で参画していただき、以下のような業務を担当いただきます。
■サーバー構築/テスト
■プロジェクト全体会議での報告
■課題解決に向けた顧客との議論
リーダーの立場の場合は、上記のチームをまとめる立場、あるいは、複数テーマを横断する課題への対応や設計レビューも対応いただきます。
プロジェクト終了後は活躍度合いを考慮して、一歩上の役割を担っていただき、プロジェクトへの貢献・本人の成長を実感できるポジションで活躍していただく想定です。
【想定プロジェクト】
大手保険会社向けのシンクライアント基盤およびシンクライアントの管理にかかわるＯＡ機能の基盤構築
期間：2023年8月～2025年
規模：サーバ台数 約800台、仮想PC 約40，000台、ピーク時要員 30人程度
上記プロジェクト以外に、クラウド上でのアプリケーション実行基盤の構築・DaaS導入、ユーザ管理システムの導入などのシステム更改・機能強化などを行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■プラットフォーム導入プロジェクトをメンバーあるいはリーダーとして、要件定義から運用までの対応経験
【歓迎する経験・スキル】
■自社の部下３名以上をチームリーダーとして率いて、部下のキャリア、育成に対しての責任を持った対応経験およびそれに準じた経験
■基本情報処理技術者試験、その他高度資格を１つ以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 642～825万円
