人事（採用・労務・教育など）
人事・採用担当（責任者）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/17 ～ 2025/01/07）
人事（採用・労務・教育など）
人事・採用担当（責任者）
株式会社ゼレンホールディングス
募集要項
仕事内容
-
【業務内容】
■グループCEO直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
■人事部門（採用、人材開発、労務）全体のマネジメント
■グループ全体の人材マネジメント
-採用計画の立案
-採用実務の推進
■グループ全体の人材育成マネジメント
-グループ内の広範なポジションに対する社内育成スキームの設計・推進
-持株会社制での各種人事制度（報酬・等級・評価）の整備
など
応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■新卒・中途採用業務におけるマネジメント経験
【歓迎経験・スキル】
■IT業界・コンサルティングファームでの業務経験もしくは協業経験
■人事制度（報酬・等級・評価）の設計経験
■給与計算・社会保険手続・法定調書・源泉徴収・給与支払報告書などの人事総務業務の経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
800～1200万円
会社概要
社名
-
株式会社ゼレンホールディングス
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
戦略・業務・ITコンサルティング、システム開発、データアナリティクス、ブランディング、SESなど、企業経営の最重要課題を全方位で解決する、新たなプロフェッショナルサービスファームです。
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