募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■グループCEO直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
■人事部門（採用、人材開発、労務）全体のマネジメント
■グループ全体の人材マネジメント
-採用計画の立案
-採用実務の推進
■グループ全体の人材育成マネジメント
-グループ内の広範なポジションに対する社内育成スキームの設計・推進
-持株会社制での各種人事制度（報酬・等級・評価）の整備
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■新卒・中途採用業務におけるマネジメント経験
【歓迎経験・スキル】
■IT業界・コンサルティングファームでの業務経験もしくは協業経験
■人事制度（報酬・等級・評価）の設計経験
■給与計算・社会保険手続・法定調書・源泉徴収・給与支払報告書などの人事総務業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
