募集要項
- 募集背景
- 増員募集。
- 仕事内容
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同社受注案件の土木設計業務に従事いただきます。■同社受注案件の土木設計業務に従事いただきます。
■業務内容：
インフラ整備プロジェクトの一員として、企画・調査・計画・設計・施工管理・評価・維持管理等の業務全般をお任せします。
【具体的には】
・自治体やゼネコンからの依頼に対する問題解決のための企画を立案
・実態を把握するための調査や測定
・インフラの設計を実施
【特徴】
・沖縄限定勤務でありながら首都圏並の収入と、休日休暇も豊富な働きやすい環境
・8期連続増収増益の継続的な成長
・沖縄支社は設立から約10年が経過し、順調に成長しております。県外から沖縄へ移住されてきた方も多く、今後も拡大していく想定です。
■働き方支援制度：
・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる同社独自の制度
■人材育成制度：
社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
・プロジェクトマネジメント研修
・分野別研修（専門力向上）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計のご経験（3～5年以上）
※20代であれば資格がなくても経験があれば検討可能
【歓迎】
■RCCM（該当部門）
■技術士（該当部門）
- 歓迎
- 土木設計のご経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00、15:00～15:15）
- 年収・給与
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【年収】400万円～800万円（25歳～55歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記金額には賞与や手当が含まれております。
残業代：実費支給
昇給：年1回
賞与：年3回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額（ただし独身者は同左の70％）
家族手当：勤務地・家族構成により異なる（契約社員は対象外）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定による
・勤務地域限定社員制度
※幹部職、総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
※一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス・育児休暇 等
・リフレッシュ休暇・ステップアップ休暇
・保健師常駐（東京）・産業医
・週2日テレワーク可能
・70歳定年延長制度・再雇用制度
・コミュニケーション促進、クラブ活動支援
・社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災）
・屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始（6日）、夏期休暇（5日）、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接（部長） ⇒ 適性診断、面接（支社長） ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
