募集要項
- 募集背景
- 業務量増大にともなう増員募集
- 仕事内容
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■同社にて社会インフラにおける電気通信施設の調査設計業務をお任せします。【電気通信施設の調査設計業務】をお任せします。
【具体的には】
■道路管理施設設計（受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど）
■河川管理施設設計（ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など）
■港湾管理施設設計（受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など）
■その他の施設設計（県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など）
等をご担当いただきます。
【同ポジションの特色】
★総勢１５名程度の部署となります。【界内ではトップクラスの人員規模となります】
★務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張がございます。
★担当エリアは北海道から沖縄まで日本全国となっております。
- 応募資格
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- 必須
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【【必須経験・資格】
◆電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験
◆情報通信システムの設計又は工事、維持、運用に係わる経験
◆技術士補（電気電子部門）
【歓迎経験・資格】
◆電気工事施工管理技士
◆電気主任技術者
◆電気通信主任技術者
◆陸上特殊無線技士
◆技術士・ＲＣＣＭ（電気・電子部門）
◆建築設備士
- 歓迎
- 電気設備の設計経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方
・担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方
・前向きに行動し、問題に対してＰＤＣＡサイクルを回し対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区 、東京都江東区、福岡県福岡市
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※就業時間は金曜日のみ9時～17時（労働時間7時間）
- 年収・給与
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【年収モデル】600万円～850万円（35歳～50歳：例）
【月収モデル】35万円～50万円（35歳～50歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
■昇給：年１回
■賞与：年２回（６月、１２月）
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●時間外手当
●通勤手当
●住宅手当
●家族手当
●契約保養所（リゾートホテル）、
●社員寮、借上住居
●厚生施設利用補助
●クラブ活動
●財形貯蓄
●グループ会社団体保険
●住宅、厚生融資
●資格取得祝金
●慶弔見舞金
●前払退職金制度（年1回支給）
●分煙対策として【社外喫煙所】
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●祝日
●夏期休暇
●年末年始
●有給休暇（初年度15日、最高20日）
●特別休暇
●慶弔休暇、等
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接2回⇒内定
※役員面接の際は、交通費支給があります。
