募集要項
- 募集背景
- 同部署は建築士7名構成ですが、高齢化が進んでおり、将来的に最前線でご活躍いただける方をお迎えしたいと募集を始めました。建築の知識を活かして腰を据えて働きたい方、大歓迎です！
- 仕事内容
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鳥取県内売上トップの建設コンサルタントで補償コンサル（物件）の募集です。U・Iターン希望者大歓迎です。転勤も無く、20代の若手社員が活躍している風通し良い会社です。■同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的に】
◇物件調査
事業計画の支障となる建物の配置、種類、構造、敷地の形状などを
通常妥当と思われる移転工法（再築工法、ひき家工法、改造、工法など）を決定し、 移転に必要な費用を算出します。
移転することができる工作物（フェンス・物置など）や庭木などの移植・伐採が必要な立木についての必要な費用および損失額を算出します。
◇工損調査
工事の影響で家屋に損害が発生した場合に、工事に起因しているか判断するため、事前調査と事後調査の対比を行います。
工事終了後に周辺建物に損傷が生じた場合、事前調査資料を元に建物の調査を実施し、損傷に対する費用負担額の算出や説明を行います。
【同社の特徴】
★鳥取県内で売上実績トップの建設コンサルタントです。
★会社都合での転勤が発生せず、社歴関係なく活躍できる風土があります。
★山陰初となるマルチビームソナーをはじめ、グリーンレーザードローンや3Dレーザースキャナ、水中ドローンなどの最新機器を積極的に導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許
■意匠設計経験（用途不問）
■建築の基礎知識をお持ちの方
【歓迎】
■補償コンサルタント業務の実務経験
■一級または二級建築士
■補償業務管理士
- 歓迎
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■補償コンサルタント業務の実務経験
■建築設計経験
- フィットする人物像
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■建築の知識を活かしたい方
■誠実で素直な方
■腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市、
- 勤務時間
- 8：30～17：30（週38.75時間）
- 年収・給与
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400万円～500万円
■年収についての補足
【想定年収】400～500万円（25～35歳：例）
【想定月収】26～33万円（25～35歳：例）
※年齢・スキル・経験に応じて、同社規定により決定いたします。
※残業代：実費支給
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7、12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、資格取得支援制度、企業年金制度、退職金積立、宿泊施設利用補助、
任意労災、社員旅行、各種レクリエーション活動、交通費支給(40,000円/月)、資格手当、住宅手当(25,000円/月)、
家族手当、役職手当、残業手当、再雇用制度(65才まで希望者全員再雇用)、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日（令和3年度）】
完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、最大40日） 、特別休暇、慶弔休暇、育児休業（実績あり）、介護休業（実績あり）、看護休暇（実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
