募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■顧客先で担当者と直接的に検討、相談を重ね要件定義・基本設計を推進します。既存システムの課題を導き出し、企画部門と共に事業設計を行い開発工程への連携を行ってもらいます。開発工程は自社内開発チームが担当します。
■社内プロジェクトへの引継ぎが終了次第、次事案の検討（要件定義・基本計画）を行います。
【期待する役割】
■顧客との取引を継続するためのキーマンとして、企業様に常駐し顧客と同等な働き方をしていただきます。
■顧客と協業する上でのブリッジ的な役割となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■上流工程(システム導入、要件定義、基本設計など）5年以上の経験
■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての経験
【歓迎経験・スキル】
■各種ツールなど、経験のある手法を提案したことがある方
【求める人物像】
■個の能力を徹底的に磨くことができる方
■枠を超えて共創することができる方
■情熱を持ってやり遂げることができる方
■論理的思考力：仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることのできる方
■コミュニケーション能力：メンバーと協調性を持ってプロジェクトや事業を推進できる方
■プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～650万円
