ITコンサルタント
経理・会計領域のDX推進・業務コンサルタント【マネジャー・シニアマネジャー候補】
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10314934
ITコンサルタント

経理・会計領域のDX推進・業務コンサルタント【マネジャー・シニアマネジャー候補】

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

募集要項

仕事内容
538_【マネジャー・シニアマネジャー候補】【マネジメント経験者大歓迎】経理・会計領域のDX推進・業務コンサルタント



~人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります!~

BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です



■Mission

はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。

パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換します



■事業・組織の特徴

1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。

2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。

3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。

4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。



■経理DX事業について

◎ビジネスコンセプト

経理部門の働き方を変えて、創造型経理へのシフトをともに実現

~労働集約型業務からの解放を~



◎強み

経理DXの実現のみならず、その後の人材課題を解消し運営の品質を担保するために

パーソルの強みである人材ソリューションを活用し、本質的な成果創出に必要な余剰人員の出口戦略までサポートができる

出口戦略例:リカレント教育、人材受け入れ型BPO、アウトプレースメント



◎バリュープロポジション

・顧客企業の新たな価値創造

バックオフィス(経理部門)のDXを源泉とした顧客事業の新たな価値創造を貢献

・経理部門の役割転換

事務機能から戦略的な企画機能への転換、守りの経理から攻めの経理へ

・顧客社員の働き方やキャリア変革

経理部門で働く社員の働き方やキャリア不安を解消、やりがいと活気あふれる職場へ



◎ソリューションメニュー

法規制対応

・電帳法対応ソリューション

・インボイス制度対応ソリューション

業務効率化

支払い、請求、経費精算業
応募資格
必須
【必須(MUST)】下記いずれかに該当

・経理や財務、会計領域に対するコンサルティングの経験がある方

・コンサルタント職の経験がある方(特に経理、財務、会計領域)

・システム導入や業務改善プロジェクトのPL、PM経験がある方



【歓迎(WANT)】

・経理領域の業務経験や知見があり、システム導入や業務改善の経験がある方

・経理領域の法律や制度の施行や改正(電子帳簿保存法、インボイス制度など)に伴う業務プロセス改善やシステム導入の経験がある方

・RPAやAIによるバックオフィス業務の改善経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000~1600万円

会社概要

社名
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
★総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として既存の業務の課題を元にデジタル技術を用いた業務プロセス改善の提案から仕組みの構築まで支援! パーソルグループで培ったノウハウを活かし、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションを提案。現場に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出。



【事業内容】

「パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する」をミッションに掲げ、主に企業のBPR(Business Process Re-engineering)を支援する「業務コンサルティング」、

AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の2つの領域で事業を展開。

課題の本質に立ち返り、プロセスの根本を見据えた改革を行うことで、現場ではたらく人々の「はたらき方」を変える(=スイッチする)ご支援。



【サービス】

人事DXコンサルティング、経理DXコンサルティング、行政DXコンサルティング、戦略DXコンサルティング、営業DXコンサルティング、製造業DXコンサルティング、AI・データコンサルティング、RPAソリューション、キャリア自律支援、デジタル人材育成



【導入実績】大手企業が中心!

■株式会社NTT東日本-関信越:デジタル人材育成の推進プロジェクト

■パーソルキャリア株式会社:RPA導入で単純業務から高付加価値業務へ

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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