募集要項
- 仕事内容
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916_【本部長候補／コーポレートIT部門】パーソルグループの注力事業／事業拡大のためIT戦略の策定及び組織マネジメントを推進いただきます
【入社後の業務内容】
単年度プロジェクト／業務計画の策定や中期計画策定支援、また管掌サービス/組織の目標・課題を整理し、構築・改善・進化に向けた具体的な施策を実行する等、プロジェクト/組織をリードいただく役割を担っていただきたいと考えております。
※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しております。
【業務内容】
■組織マネジメント（機能／組織を改善するための計画策定及び実行、マネジャー／リーダーの育成）
■中規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー
■事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援
■業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進
■論理的な情報整理とドキュメンテーション
[Scope]
（1）BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化／統合化戦略立案・推進
（2）M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるプログラムマネジメント
（3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■5～10名程度の組織マネジメント経験
■インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験
■組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■事業会社におけるITサービスの企画／運営経験
■インフラサービス／アプリケーション設計・実装経験
■クラウドにおける中規模以上のインフラ／アプリケーションアーキテクチャの設計経験
【求める人物像】
■同社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1300万円
