募集要項
- 仕事内容
-
【テックリード／リモート可】業界2位パーソルグループ内の社内ベンチャーで採用管理システムの開発／toB向け
約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのリーダー候補を大募集！
デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのテックリードをお任せします。
（HITO-Manager公式サイト：https://ad.hitomgr.jp/）
■組織や技術戦略の計画・推進
■エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
■プロジェクトやタスクのマネジメント
■日々の問い合わせ調査や定型業務、開発・作業効率化のための改善
■開発プロジェクトの要件定義・基本設計 等を行っていただきます。
【開発環境】
▽メンバー
DevOpsチームに所属するメンバーは正社員4名ですが、テクニカルサポートやカスタマーサクセスチームとも密に連携を取りながら開発を進めています。
チームの雰囲気は年次問わずフラットで自由な雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。
▽技術スタック
■開発言語 : Ruby(Ruby on Rails)， JavaScript (jQuery)等
■DB : Amazon Aurora（MySQL）
■アプリケーションサーバー: Amazon EC2， Lambda ， Amazon EKS( Amazon Elastic Kubernetes Service )
■構成管理: Terraform
■CI/CD: Jenkins， Capistrano
■監視: Mackerel
▽その他開発環境
PC：MacBook Pro／プロジェクト管理：Jira／ドキュメント：Confluence／コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■5名以上の開発プロジェクト、またはチームのリーディング経験
■3年以上何らかのプログラミング言語の使用経験／■要件定義以降の業務経験
【歓迎経験・スキル】
■Ruby on Railsの使用経験／■スクラムマスターの経験
■開発を進めていくうえでのステークホルダーとの折衝の経験
■エンジニア採用業務の経験／■技術選定の経験
■クラウドを使ったインフラ設計の経験
【求める人物像】
■プロダクト開発やSierでの開発で、プロジェクトの上流工程をリーダーとして担っていた方
■抽象的な事象を具体的化することが得意な方
■サービス提供している責任感を持ち、業務に取り組める方
■多くの裁量を持ち、チャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～750万円
