募集要項
- 仕事内容
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1億人を超えるPonta会員向けの自社サービス・プロダクト（Pontaアプリ、Pontaリサーチ、Pontaボーナスパーク等）のサービス進化・グロース強化に向けて、改善企画・推進を行っていただけるUXデザイナー/ディレクターを募集いたします。
【具体的な仕事内容】
■各種調査設計・分析(定量調査/定性調査/ログ分析など）
■分析結果からの打ち手の検討
■UX戦略の立案（サービスコンセプト/KPI策定・機能・UIなど）
■施策のKPI設計・分析・予測
■サービス・プロダクトの情報構造設計
■ワイヤーフレーム作成
■プロトタイプ作成
■ユーザーテストの実施
■要件定義フェーズのプランニング・案件推進業務
■デザイナー・開発エンジニアとのコミュニケーション、案件進行管理（QA対応、受入テストの実施など）
【ツール環境】
■解析：Googleアナリティクス、その他各種自社ログ基盤
■社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro
■デザインツール：Figma
■チームワークスペース：Confluence
■課題チケット管理：Backlog、Jira
【本部構成・男女比について】
当ポジションの配属先であるゲートウェイプロダクトグループは、メンバー男女比＝3:7と女性比率も高く、また、20代のプロダクト責任者も活躍しており、年次・性別関係なく評価され、裁量をもって主体的に働ける環境です。
【チーム構成】
チームメンバー5名（リーダー1名、UXD2名、デザイナー2名）
自チームだけで完結することはほとんどなく、サービス・プロダクトのPMや集客担当、エンジニアなど他部門と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
異なるロールのステークホルダーと連携を取りながら推進できるかがプロジェクト成功の鍵となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ワイヤーフレーム作成経験
■WEBもしくはアプリサービスの新規立ち上げおよび改善のディレクション経験
■WEBもしくはアプリサービスの情報設計業務経験
■アクセス解析・データ分析をもとにした提案のご経験がある方
■一般的なWEB/アプリサービス開発の知識 (開発フロー・htmlやjsに対する理解など）
【歓迎経験・スキル】
■Googleアナリティクスを用いた分析経験
■ユーザビリティに対する深い知識
■デザインディレクション経験
■Backlogやコンフルエンス、Jiraなどのプロジェクト管理ツールを使った案件推進経験
■toC向けサービスの設計・改善に関する企画のプランニング/推進業務経験
■人間中心設計/デザイン思考/人間工学/心理学/アクセシビリティに関する知見
■ユーザー調査の設計、実施経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～620万円
