プロダクトマネージャー
【プロダクトマネージャー】1億人以上のPonta会員のデータ活用/リモート可/フルフレックス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月17日~1月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/17 ~ 2025/01/07)
プロダクトマネージャー
【プロダクトマネージャー】1億人以上のPonta会員のデータ活用/リモート可/フルフレックス
株式会社ロイヤリティマーケティング
募集要項
仕事内容
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1億人を超えるPonta会員向けの自社プロダクトを共に育てる、プロダクトグロースのプロフェッショナルを募集します。
Ponta会員向けの自社プロダクトの戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。
プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。
プロジェクトリーダーまたはプロダクトマネージャーとして、複数部署にまたがる担当者や社内外の関係者と連携し、主体的にPJ推進することができます。
【具体的な業務】
既存プロダクトや新規サービスのPJ全体を見ながら、さらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。
具体的な業務内容は以下を予定しています。
■定量/定性的なデータや分析に基づく課題設定、仮説立案、ユーザーニーズの発見
■プロダクト戦略、収支/集客/開発計画の立案と重点テーマの設定
■目標達成に向けた施策や機能の企画立案、および担当者との実現方法策定
■役員や株主からの投資獲得に向けた起案業務
■プロダクトの3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討など
※実際に開発を手掛けるメンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません。
【サービス例】
▼アプリ
https://www.ponta.jp/c/dpc/
▼ボーナスパーク
https://www.bonuspark.jp/
▼Pontaリサーチ
https://www.research.ponta.jp/
▼PontaPLAY
https://play.ponta.jp/
【キャリアステップ】
既存サービスの責任者や、新規サービスに携わるチャンスもあります。
応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
無形商材について、下記のいずれかのご経験・スキルを有する方
■事業戦略、事業計画の策定の経験
■サービス企画、商品企画、営業戦略策定/推進の経験
■開発プロジェクト推進経験
【歓迎経験・スキル】
■プロダクトマネジメントの実務経験
■プロジェクトマネジメントの実務経験
■部署横断、もしくは他社とのプロジェクト推進経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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680~780万円
会社概要
社名
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株式会社ロイヤリティマーケティング
事業内容・会社の特長
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■ポイント事業(共通ポイントサービス「Ponta」)
「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。
・会員数:1億1878万人(2024年8月末日)
・提携店舗数:31万店舗(2024年9月1日)
・提携社・ブランド数:156社・215ブランド(2024年9月1日)
■マーケティング事業(PontaのIDデータマーケティング)
Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。
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