募集要項
- 仕事内容
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1億人を超えるPonta会員向けの自社プロダクトを共に育てる、プロダクトグロースのプロフェッショナルを募集します。
Ponta会員向けの自社プロダクトの戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。
プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。
プロジェクトリーダーまたはプロダクトマネージャーとして、複数部署にまたがる担当者や社内外の関係者と連携し、主体的にPJ推進することができます。
【具体的な業務】
既存プロダクトや新規サービスのPJ全体を見ながら、さらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。
具体的な業務内容は以下を予定しています。
■定量/定性的なデータや分析に基づく課題設定、仮説立案、ユーザーニーズの発見
■プロダクト戦略、収支/集客/開発計画の立案と重点テーマの設定
■目標達成に向けた施策や機能の企画立案、および担当者との実現方法策定
■役員や株主からの投資獲得に向けた起案業務
■プロダクトの3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討など
※実際に開発を手掛けるメンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません。
【サービス例】
▼アプリ
https://www.ponta.jp/c/dpc/
▼ボーナスパーク
https://www.bonuspark.jp/
▼Pontaリサーチ
https://www.research.ponta.jp/
▼PontaPLAY
https://play.ponta.jp/
【キャリアステップ】
既存サービスの責任者や、新規サービスに携わるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
無形商材について、下記のいずれかのご経験・スキルを有する方
■事業戦略、事業計画の策定の経験
■サービス企画、商品企画、営業戦略策定/推進の経験
■開発プロジェクト推進経験
【歓迎経験・スキル】
■プロダクトマネジメントの実務経験
■プロジェクトマネジメントの実務経験
■部署横断、もしくは他社とのプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 680～780万円
