人事(採用・労務・教育など)
東京勤務・転勤なし/人事企画/業績安定好調・年間賞与実績6ヶ月継続中/公共性高くやりがいあり
掲載期間:24/12/23~25/01/05求人No:MYPSU-001
NEW人事(採用・労務・教育など)

東京勤務・転勤なし/人事企画/業績安定好調・年間賞与実績6ヶ月継続中/公共性高くやりがいあり

東京青果株式会社
大手企業

募集要項

募集背景
欠員補充のため。まずは人事課スタッフとして業務を担当し、将来的には管理職候補として活躍していただきたいと考えています。
仕事内容
人事企画、給与、勤怠関係、考課関係、経費関係、税関係、福利厚生 等
労務管理だけでなく人事企画としてヒトに対する業務を幅広く担っていただきます。経営に近いポジションからヒトのマネジメントを通じて企業戦略の実現をサポートする職種なので、大きなやりがいを得られる仕事です。
青果物卸売業で業界NO.1を誇る当社の営業職が働きやすい環境や制度作りに貢献できます。
応募資格
必須
労務関係業務・人事企画の実務経験2年以上
歓迎
社会保険労務士
衛生管理者
フィットする人物像
幅広い業務をこなせる人
企画・調整力のある人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任 係長
勤務地
東京都大田区東海3-2-1
勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
就業時間 
【平日】8:00-16:00(所定労働時間:7時間)【土曜日】8:00-14:00(所定労働時間:5時間)
年収・給与
想定年収: 400万円 ~ 530万円
月給  : 285,400円 ~ + 賞与 + 時間外手当

主任:月給 285,400円 想定年収(428万円)※別途時間外手当、決算賞与あり
係長:月給 363,300円 想定年収(544万円)※別途時間外手当、決算賞与あり

賞与:年2回6月・12月支給(合計3.0ヶ月)
   会社業績により3月決算賞与あり(2024年3月実績3.0ヶ月)

※今回の募集は主任・係長ポジションでの採用を想定しております。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
持株会制度・財形貯蓄制度・社内食堂(朝食・昼食)・クラブ活動補助(テニス部・フットサル部・マラソン部・華道部・カービング部・フィッシング部・ダーツ部等)
健康診断・健康相談窓口・人間ドック受診制度・インフルエンザ予防接種補助等
休日休暇
年間休日:117日(2025年東京都市場カレンダーに準ずる)
休日休暇形態:週休2日(水・日)
有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年次有給休暇以外にリフレッシュ休暇5日/年(中途採用初年度は2日/年)
選考プロセス
選考フロー
1.一次面接(面接+SPI筆記試験)
2.最終面接(注)面接は原則、対面
キャリアパス・評価制度
業績評価年2回
能力評価年1回

会社概要

社名
東京青果株式会社
事業内容・会社の特長
青果物および加工品の受託販売並びに購入販売
設立
昭和22年5月
資本金
478百万円
売上高
年間取扱高:2,253億円
従業員数
512名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

東京青果株式会社
設立
昭和 22 年 5 月
資本金
478百万円
代表者名
川田 光太
従業員数
498名
事業内容
青果物および加工品の受託販売並びに購入販売
事業所
本社
〒143-0001 東京都大田区東海3-2-1
ホームページ
https://www.tokyo-seika.co.jp/
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