募集要項
- 仕事内容
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新規事業の企画構想段階から、サービスデザイナーやテクノロジーデザイナーなどの多様なメンバーとチームを組み、ユーザー要求に基づく一連のユーザー体験（コト）UXのデザインを担当頂きます。
■バリュープロポジションに基づき、顧客・ユーザーが製品・サービスとの接点においてとる行動や、行動に至る経緯・思考・感情を可視化し、製品・サービスの顧客・ユーザー体験を設計する
■製品・サービスの方針（コンセプト）を、仕様・ガイドライン・デザインプリンシプル等の形に具体化し、顧客・ユーザーにとって心地よい体験を実現するための、製品・サービスにおける情報設計デザインを行う
■PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ブランディング、マーケティング施策と連動したWebやアプリケーション等のプロトタイプ作成を行う
■PoCや本格導入、導入後のそれぞれの段階において、ユーザビリティ評価（顧客・ユーザーが迷わず目的の情報までたどり着けたかの検証）を行う
【特徴・魅力】
■「ビジネス×テクノロジー×クリエイティブ」の中でも、今後の拡大が必須の領域がクリエイティブです。
■GX（グリーントランスフォーメーション）やヘルスケア、地域共創などの社会課題をテーマとする事業開発から、大手商社などとの顧客共創まで、アイデアと熱意次第でさまざまな企画を実行できる環境が整っています。
■デジタル媒体を駆使したマーケティングやブランディングを自社サービスで実施できるので、事業開発の企画からマネタイズまでの一連の経験によるスキルが得られます。
■先進技術（AI/IoT）や同社のお客様（大手企業）に触れやすい環境で仕事を行うことで、最新のデジタルテクノロジーに関する知見の幅が広がります。
【将来のキャリアパス】
■1年後：得意領域におけるSCSKのリードデザイナーとしてデザイン組織をけん引。
■5年後：SCSKのトップデザイナーとして、SCSKのデザインカルチャーを醸成。
【入社後の研修など】
同社の全社共通教育（ビジネス能力、専門能力、グローバル能力等）に加え、クリエイティブ、デザイン、デジタルマーケティング等、最新の技術トレンドに対応していくため、外部研修を必要に応じて受講していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■マーケット動向、業界用語の知識を持っていること
■UXデザイン領域のトレンドを把握し、常にアンテナを高く持っていること
■デザイナー、デザイナー関連企業との人脈
■実務でUXデザイン、サービス改善提案の経験
■人間中心設計プロセス（ＨＣＤ）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、テスト、サービス実装支援ができること
■ファシリテーションスキルを有しプロジェクトを主体的に推進できること
-ITサービスに関わる基本的な知識や経験
-一般的なシステム用語の理解
-サービスデザインやUX/UIデザイン、グラフィックなどの実務経験および基本的なデザインスキル
■ITサービスやデジタルコンテンツに関わるディレクション
■ビジネスコミュニケーション能力（複数の部署との折衝・調整、社外協力会社の活用）
【歓迎経験・スキル】
■HCD-Net認定 人間中心設計専門家およびスペシャリスト
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
