募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
海外グループ会社経営に関連する以下を中心とした業務を遂行しています。
■子会社管理規定に基づいたガバナンス管理
■中期計画などの事業戦略、事業計画の策定／推進サポート
■予算策定、進捗、見込み管理
■新規事業、投資の検討、実行
■コーポレート各組織との情報連携および各種施策／手続きの遂行
■その他グローバルプロジェクトの推進
特定の海外グループ会社を担当し、組織ミッションである経営支援業務全般を担っていただきます。
また、近年それぞれの海外グループ会社や複数の海外グループ会社をまたがったプロジェクト（Ex.新規拠点の設立PJ、拠点間連携の強化PJ等）の機会が増えており、それらを海外グループ会社と協力し、推進する役割も期待しています。
【特徴・魅力】
海外企業、国際人材、弁護士等現地専門家と会社経営目線での意見交換をする機会を得ることができ、日本に拠点を構えつつグローバル人材として活動することができます。会社経営に必要な知識全般を習得、経験を積んでいただけることが最大の魅力です。
【キャリアパス】
将来的には海外駐在や、海外グループ会社の経営メンバーの一員として携わる可能性もあります。同社グローバルビジネス拡大に向け、主に組織の仕組み／制度の整備等、コーポレート面をメインとした中核メンバーとなることを期待します。
【研修】
同社業務のイントロダクション、リレーション構築をOJTを通じて実施いただく予定です。キャリアアップのために社内外の各種研修受講を推奨しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■財務諸表に関する基本的な理解
■データ収集、分析、レポート経験
■3名以上のメンバーを率いたリーダー経験（2年以上）
■英語での実務経験、もしくは実務英語習得に対する意欲あり
【歓迎する経験・スキル】
■海外赴任経験もしくは、海外ビジネスに主として関与した経験。
■経営企画もしくはグループ会社管理の職務経験。
■事業企画、事業開発、事業投資・M&Aに関する経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
