募集要項
- 仕事内容
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データリカバリー・フォレンジクス・サイバーセキュリティ事業部いずれかのGRP長候補として、1～3か月間はメンバー配属とし、結果が出た段階でGRP長として配属。
GRP長としての活躍次第では事業部長として早期のキャリアアップ可能です。
※配属は職歴や適性を見て面接時に相談
【具体的な業務内容】
■所属事業部GRPの管理…所属事業部のセールス、エンジニア、サポートをいずれかを統括（組織に応じて5名～20名ほどのマネジメントをしていただく予定です）
■社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行
■年度や月次での数値計画のPDCA管理
■担当事業の生産性向上
■各種ルールやガイドラインの策定などの業務企画、管理
■メンバーの育成や組織マネジメント、プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■社会人経験5年以上
■組織マネジメント経験（マネジメント人数は問いません。シフト管理は含まず）
■経験業務の設計や仕組みづくり携わった経験
※店舗を複数統括したご経験者については、事業部長ポジション、飲食・アパレル・小売り経験における店舗責任者としてのご経験についてはグループ長として選考します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
