募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■中長期の成長戦略に必要なあらゆる経営状況を把握し、管理やモニタリングなど経営推進業務をお任せします。
■上場企業で専門性を高めたい方は歓迎です。
└業績管理・グループ全社の予算策定
└業績状況の管理・収益性や経費の分析・見える化
└リスク管理・内部統制（第三者機関のチェック）対応
└経費計画の精査・低収益案件の要因分析
└コスト削減、業務ミス低減のための業務効率化
└業務改善・RPAなどによるバックオフィス業務の効率化・システム導入による作業効率化、DX推進
【配属部署】
■経営管理本部 経営管理部
※体制：本部長(兼務)含む3名
→専任者は現状1名のみ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
▽以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■経営管理／経営企画での業務経験（3年以上）
■IT業界でプロジェクトマネジメント、進行管理の経験（3年以上）
【求める人物像】
■当事者意識を持ち行動できる方
■社内外問わず、コミュニケーション能力に長けている方。
※社内においても、若手社員～部長、役員まで幅広い役職、世代の方たちとの折衝力が求められます。
■柔軟性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
