募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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★受発注システムを含む、同社の基幹システムを大規模刷新するため、PMとして要件定義、協力会社の選定などを行っていただける方を募集します★
■募集背景
同社は現在、新たなITプロジェクトを東京（日本橋）にて始動します。受発注システムの刷新を目的とし、プロジェクトマネージャー（PM）を募集します。東京支店の開設に伴い、愛知本社のリソースの一部を東京に移し、プロジェクトの成功に向けて新たな力を求めています。
■職務概要/職務の特徴
東京の新支店で、同社のITシステム刷新プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。主に、受発注システムの更新を目的とし、ベンダーとの連携や要件定義、プロジェクト進行管理を担当していただきます。プロジェクトの成功に向けて、チームをまとめ、ベンダーを指導する重要なポジションです。クラウド移行も視野に入れたプロジェクトであり、長期的な視点を持って取り組んでいただきます。
■配属部門
情報システム部門に配属となり、東京支店での勤務となります。現在、愛知本社から1名の情報システム担当者が異動予定であり、新たに少数体制でプロジェクトを進行します。
■職務詳細：
受発注システムの要件定義とベンダーとの連携
プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理
クライアントとの進捗報告と調整
チームメンバーとのコミュニケーションと調整
クラウド移行に向けた計画策定と実行
- 応募資格
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- 必須
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いずれかのご経験をお持ちの方
・スクラッチ開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの実務経験もしくはリーダーとしてプロジェクトを遂行した経験
- 歓迎
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・SAP導入経験をお持ちの方
・ERP導入経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
- 年収・給与
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想定年収：807万円～1,000万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額ははあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：上限35,000円/月※当社規定による/車通勤不可
家族手当：子一人につき15,000円/月を支給します。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：あり ※定年62歳
永年勤続表彰
退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金
企業年金制度
メンタルヘルス制度
財形制度
法人契約によるリゾートホテル利用補助
各種部活動
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇：入社時点で5日、入社半年後に5日（計10日）付与いたします
年末年始休暇
介護休業制度
育児休業制度(育児中の社員在籍中)
- 選考プロセス
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書類選考→面瀬2回程度
※適性検査受検あり
